Responsable produit du System Team (CI/CD et développement logiciel), 80–100 % — Concordia

Description complète

Collaboration honnête : 100 % saine Tribschenstrasse 4, 6005 Lucerne Vous ne souhaitez pas simplement faire évoluer un produit existant, mais développer une nouvelle capacité technique pour l’ensemble de notre IT ? Alors ce poste pourrait être exactement ce qu’il vous faut. Grâce à votre passion pour le développement logiciel, l’automatisation et le CI/CD, vous façonnez, en tant que Product Owner techniquement chevronné du System Team, nos fondations techniques, nos plateformes et nos standards dans les domaines du développement logiciel et de l’exploitation IT moderne. Vous aidez ainsi nos équipes à déployer des applications et des logiciels plus rapidement, de manière plus sûre et avec une qualité accrue.

Ce qui vous attend Dans une première phase, vous vous concentrez sur trois thèmes centraux :

• Vous êtes responsable de la mise en place et de l’évolution de pipelines CI/CD standardisés pour nos stacks technologiques clés.
• Vous définissez, avec les parties prenantes, des standards minimaux contraignants pour le code, la sécurité et l’automatisation.
• Vous accompagnez les équipes dans l’utilisation des pipelines et des standards et veillez à ce qu’ils soient compréhensibles, utilisables et efficacement intégrés.

Dans une étape suivante, vous faites évoluer de manière ciblée le System Team pour en faire un facilitateur central pour d’autres composantes du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) :

• Vous faites progresser l’automatisation tout au long du processus de développement et de livraison.
• Vous favorisez un développement logiciel professionnel avec des standards clairs, une automatisation efficace et un haut niveau de maturité.
• Vous identifiez des domaines à forte valeur ajoutée, les priorisez et les faites évoluer avec l’équipe - par exemple dans les domaines de la gestion des tests, de la gestion des environnements, de la gestion des releases ou des standards de développement.
• Vous posez les bases de conditions-cadres uniformes, de bonnes pratiques et de solutions réutilisables.
• Vous veillez à ce que le System Team évolue au rythme des exigences de l’organisation, développe en permanence son impact et l’étende de manière ciblée.

Ce que vous apportez

• Vous possédez une excellente compréhension du développement logiciel moderne, des plateformes techniques et de la collaboration interorganisationnelle.
• Vous avez une pensée stratégique tout en étant techniquement efficace dans la mise en œuvre.
• Vous comprenez les exigences du développement logiciel moderne et disposez d’une expérience solide de plusieurs années dans des domaines tels que la CI/CD, l’automatisation, les tests, la gestion des releases, l’intégration et le DevOps - idéalement acquise au sein d’organisations complexes.
• Vous évoluez avec assurance dans des environnements informatiques complexes, y compris dans l’interaction entre logiciels standard, développements internes, services cloud et systèmes on-premise.
• Vous êtes en mesure d’élaborer une vision produit claire, de structurer et de prioriser les sujets techniques et de les traduire en une feuille de route réalisable.
• Vous évoluez avec assurance dans un environnement réunissant différentes parties prenantes et parvenez à établir des objectifs communs et des lignes directrices contraignantes, puis à les ancrer efficacement dans une organisation.
• Vous avez une pensée stratégique, mais adoptez une approche pragmatique et axée sur les solutions dans la mise en œuvre. Vous identifiez les domaines où la standardisation est pertinente et ceux où les équipes ont besoin de la marge de manœuvre nécessaire.
• Vous maîtrisez l’allemand et communiquez de manière claire, adaptée à vos interlocuteurs et convaincante.

Votre lieu de travail

Pourquoi CONCORDIA En tant qu’experte de la santé, CONCORDIA s’engage en faveur d’un environnement de travail dans lequel les collaborateurs se sentent bien et peuvent s’épanouir. Il se caractérise par des tâches variées, des équipes diversifiées et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent évoluer professionnellement trouvent chez nous ce qu’elles recherchent : des emplois 100 % sains. Pourquoi CONCORDIA

Vos avantages Temps de travail Vous avez une semaine de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, vous pouvez régulièrement travailler depuis chez vous. Formation et perfectionnement CONCORDIA soutient les formations continues internes et externes. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. Caisse de pension Nous vous proposons une caisse de pension très attractive et sûre, avec des cotisations patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. Participation à la prime d’assurance-maladie Vous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance-maladie réduites. Reconnaissance Au sein de la famille CONCORDIA, vous bénéficiez de reconnaissance et d’un esprit d’équipe. Vacances Votre repos est important pour nous : profitez d’au moins cinq semaines de vacances par an. Distinguée par ses collaboratrices et collaborateurs En 2016 déjà et en 2018, CONCORDIA s’est illustrée lors du Swiss Arbeitgeber Award avec d’excellents résultats. En 2020, nous avons même décroché la première place dans la catégorie des grandes entreprises comptant plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs et, en 2022, nous avons obtenu la deuxième place. En 2025 également, nous pouvons à juste titre affirmer que nous comptons parmi les toutes meilleures employeuses de Suisse.

Questions sur cette offre