Mitarbeiter*in Reinigung & Aufsicht — Fitnesspark
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche.
Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung.
Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
- Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche.
- Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Aufsicht/Reinigung.
- Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich
- Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards
- 1–3 Jahre Erfahrung: In einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Keine Ausbildung notwendig
Responsabilités principales
- Du bist während der Öffnungszeiten für Hygiene und Sauberkeit im Fitnesspark verantwortlich
- Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Einhaltung unserer hohen Hygienestandards
- Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage Du arbeitest in der Wäscherei mit Du leistest Erste Hilfe in Notfällen
Exigences principales
- 1–3 Jahre Erfahrung: In einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Keine Ausbildung notwendig
- Du hast ein Flair für Ordnung und Sauberkeit
- Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
- Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Arbeitszeiten zwischen 6:00-22:00 Uhr, Wochenendeinsätze alle 2 Wochenenden)
- Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Ce que l’entreprise offre
- Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Fabrizio Pecoraro
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Détails supplémentaires
- Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage Du arbeitest in der Wäscherei mit Du leistest Erste Hilfe in Notfällen
- Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
- Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen Deutsch (verhandlungssicher)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notes et contenu original
- Du berätst unsere Gäste betreffend der Benutzung der Anlage
- Du arbeitest in der Wäscherei mit
- Du leistest Erste Hilfe in Notfällen
- Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise und kannst dich durchsetzen im Arbeitsalltag
- Du besitzt einen gültigen BLS/AED Ausweis
- Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fitnesspark pour ce poste ?
Fitnesspark indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fitnesspark ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fitnesspark pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fitnesspark ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fitnesspark sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
