Mitarbeiter/-in Ressources Humaines Prozessdokumentation — Emil Frey
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 20 jours
Vue d’ensemble du poste
Ce que vous devez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des principales entreprises de l'industrie automobile.
Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les principaux piliers de l'entreprise.
Les activités sont axées sur l'importation de marques de voitures, l'exploitation de garages, la logistique de rechange et d'accessoires ainsi que la fourniture de services financiers.
- Ce que vous devez savoir sur nous Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse avec 100 ans d'expérience, mais aussi l'une des principales entreprises de l'industrie automobile.
- Qualité, tradition, innovation et orientation client sont les principaux piliers de l'entreprise.
Détails supplémentaires
- L'objectif ultime du service RH Emil Frey est non seulement de maintenir la satisfaction et le bien-être des employés, mais aussi de les promouvoir.
- Actes axés sur les besoins et les besoins dans le contexte des spécialistes Utilisation sûre des outils numériques
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant qu'institution de retraite indépendante Une perspective commerciale à long terme
- Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement Au moins 25 jours de vacances
Notes et contenu original
- Leurs tâches
- Actes axés sur les besoins et les besoins dans le contexte des spécialistes
- Utilisation sûre des outils numériques
- Un fonds de pension propre et attrayant en tant qu'institution de retraite indépendante
- Une perspective commerciale à long terme
- Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
- Au moins 25 jours de vacances
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
Emil Frey indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
