Leadership Development Spécialiste — Emmi
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- other
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Créer un paysage global d'apprentissage du leadership excellent : Vous développez un paysage d'éducation et de formation holistique pour les dirigeants et créez une architecture claire et coordonnée pour différents niveaux de gestion et besoins de développement.
Élaborer d'excellents programmes de perfectionnement en leadership : Vous concevez des programmes de formation et des parcours d'apprentissage de haute qualité, modernes et pratiques pour les leaders à tous les niveaux – des nouveaux leaders à la haute direction.
Faire en sorte que le perfectionnement en leadership soit tangible : Vous effectuez des formations en leadership, des ateliers et des formats de perfectionnement vous-même et accompagnez les leaders dans leur perfectionnement.
- Créer un paysage global d'apprentissage du leadership excellent : Vous développez un paysage d'éducation et de formation holistique pour les dirigeants et créez une architecture claire et coordonnée pour différents niveaux de gestion et besoins de développement.
- Élaborer d'excellents programmes de perfectionnement en leadership : Vous concevez des programmes de formation et des parcours d'apprentissage de haute qualité, modernes et pratiques pour les leaders à tous les niveaux – des nouveaux leaders à la haute direction.
- Responsable de la mesure de l'engagement et établi à l'échelle mondiale : Vous assumez la responsabilité de notre mesure de l'engagement à l'échelle du groupe, développez l'approche future basée sur les précédents pilotes et façonnez son déploiement global.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich sowie idealerweise eine fundierte Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Leadership Development, Change Management, Coaching oder Erwachsenenbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadership Development, Learning & Development oder Organizational Development.
Responsabilités principales
- Responsable de la mesure de l'engagement et établi à l'échelle mondiale : Vous assumez la responsabilité de notre mesure de l'engagement à l'échelle du groupe, développez l'approche future basée sur les précédents pilotes et façonnez son déploiement global.
Exigences principales
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich sowie idealerweise eine fundierte Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Leadership Development, Change Management, Coaching oder Erwachsenenbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Leadership Development, Learning & Development oder Organizational Development.
- Erfahrung mit Engagement Surveys , idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Erfahrung in der Konzeption und Skalierung gruppenweiter HR- oder Organisationsentwicklungsansätze sowie ausgeprägtes Stakeholder Management.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Ideen in konkrete und skalierbare Lösungen zu übersetzen.
- Sehr gutes Verständnis von Didaktik, Erwachsenenlernen und modernen Lernformaten.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership-Trainings und Workshops.
- Hohe Moderations- und Facilitation-Kompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Führungsebenen.
- Fähigkeit, komplexe Leadership- und Organisationsthemen pragmatisch, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln.
- Freude daran, Konzeption und Umsetzung zu verbinden und selbst mit Führungskräften und Teams zu arbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emmi pour ce poste ?
Emmi indique CHF 74 500 - 127 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emmi ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emmi pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emmi ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emmi sur jobs.emmi.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
