Praktikant*in Kinder Jugend Familie, Kinder- und Jugendhilfe (100 %) — Stadt Luzern

Description complète

Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique avec un contact client direct ? Êtes-vous un talent organisationnel ? Tu aimes apporter tes idées ? Avec une année de stage polyvalente à Kinder- und Jugendhilfe, vous êtes idéalement équipé pour votre avenir.

Vos tâches

• Vous soutenez le département et la gestion administrative du département.
• Vous créez et envoyez des outils de communication et gérez des sites Web et des canaux de médias sociaux.
• Vous aiderez à organiser et à organiser des événements et des réunions, y compris des procès-verbaux.
• Vous prenez soin des clients personnellement et par téléphone à la réception.
• Vous créez et créez des présentations.
• Vous gardez des statistiques.
• Vous êtes heureux d'aider dans le travail de projet.

Votre profil

• Vous avez terminé avec succès le niveau secondaire II (Matura, école secondaire spécialisée ou similaire).
• Vous apportez une connaissance élégante de l'allemand, des compétences en langue étrangère et un traitement sûr de MS-Office.
• Vous êtes une équipe capable, résistante, communicative et orientée vers le service.
• Vous avez une appréhension rapide et un sens des responsabilités.
• La connaissance des langues étrangères est un avantage.

Plus sur place

D'autres informations intéressantes sont disponibles à l'adresse www.kjf.stadtluzern.ch. Le Kinder-und Jugendhilfe soutient les enfants et les jeunes dans leur développement et renforce les familles sous leur propre responsabilité. Avec nous, vous ferez partie de l'équipe dès le premier jour et vous aurez un aperçu du travail varié et important des départements du Conseil de la jeunesse et de la famille, du Conseil de la mère et du père et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. Adaptation à la famille

Congé de maternité

16 semaines, 100% payé.

Congé de paternité

20 jours payés En outre, il existe une possibilité de congé parental et de réduction des peines. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfant/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Sur les cotisations de retraite, la ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais pouvant atteindre 50% Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l'âge de 25 jours ou plus de vacances 15 jours fériés payés

Formation

Large offre de cours internes Appui à la formation externe Signifiant Ensemble, nous formons Lucerne. S'impliquer. Autres avantages Plus de 2000 employés, 1200 enseignants et plus de 60 apprenants dans 12 professions : La ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous sommes attachés à la ville et à la population. Nous offrons beaucoup de créativité et vivons une coopération simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation interne et externe. Et: La compatibilité de la famille et du travail est une préoccupation fondamentale pour nous.