Gestion de district Gestion des installations Bâtiments éducatifs (80-100%) — Stadt Luzern
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature.
Vous êtes responsable de l'exploitation et de l'entretien des bâtiments éducatifs du quartier Nord.
Vous dirigez environ 65 employés dans les domaines du nettoyage et de l'entretien ménager, dont 10 directement.
- Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature.
- Vous êtes responsable de l'exploitation et de l'entretien des bâtiments éducatifs du quartier Nord.
- Vous prenez en charge la gestion et la responsabilité de l'exploitation des bâtiments éducatifs dans le district du Nord et façonnez activement les processus, les ressources et le développement de la région. Vos tâches
- Vous planifiez et contrôlez les ressources humaines et opérationnelles dans votre domaine de responsabilité.
Responsabilités principales
- Vous prenez en charge la gestion et la responsabilité de l'exploitation des bâtiments éducatifs dans le district du Nord et façonnez activement les processus, les ressources et le développement de la région. Vos tâches
- Vous planifiez et contrôlez les ressources humaines et opérationnelles dans votre domaine de responsabilité.
Contacts
- Avec des installations scolaires et sportives, des bâtiments résidentiels et commerciaux ainsi que l'hôtel de ville et l'hôtel de ville, le département apporte une contribution importante à une ville habitable.
Détails supplémentaires
- Vous prenez en charge la gestion et la responsabilité de l'exploitation des bâtiments éducatifs dans le district du Nord et façonnez activement les processus, les ressources et le développement de la région.
- Vous participez activement au développement de l'opération de gestion et de l'organisation de gestion.
- Aussi divers que nos bâtiments, notre travail est varié.
- Directeur de département 1, classes salariales 13-15 Système de la ville Adaptation à la famille Congé de maternité:
- 16 semaines, 100% payé. Congé de paternité:
- En outre, le congé parental et la réduction des peines sont possibles. Allocations familiales
- Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfants/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions
- Sur les cotisations de retraite, la Ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %.
- Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais de jusqu'à 50% Adhésion gratuite à Nextbike
- 15 jours fériés payés Large offre de cours internes Appui à la formation externe Travail mobile et flexible
Notes et contenu original
- Vos tâches
- Votre profil
- Directeur de département 1, classes salariales 13-15
- Système de la ville
- Adaptation à la famille
- Congé de maternité:
- 16 semaines, 100% payé.
- Congé de paternité:
- En outre, le congé parental et la réduction des peines sont possibles.
- Allocations familiales
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Luzern pour ce poste ?
Stadt Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Luzern sur job.stadtluzern.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
