IT Application Manager:in CRM, 80–100 % — Concordia
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Une coopération honnête : 100% saine Tribschenstrasse 4, 6005 Lucerne Le soutien professionnel des relations client est d'une importance capitale pour CONCORDIA. Pour cela, nous avons un CRM de pointe de BSI en utilisation. Pour le développement et le fonctionnement continus de la solution CRM, nous vous recherchons.
C'est ce qui vous attend
- Dans le rôle de IT Application Manager CRM, vous travaillez dans une configuration agile et portez la responsabilité technique.
- Avec vos coéquipiers, vous assurerez le fonctionnement, la maintenance et le développement de la solution CRM sur une plateforme OpenShift moderne.
- Support du paysage d'application autour de la solution CRM, y compris les interfaces associées.
- Vous êtes responsable de veiller à ce que les fonctionnalités fournies fonctionnent en douceur et avec efficacité pendant l'opération et de mettre en œuvre les améliorations appropriées si nécessaire. Vous avez un rôle actif dans le déploiement, l'opération et l'analyse des erreurs.
- Pour développer la solution BSI-CRM hautement configurable, vous analysez les nouvelles exigences en coordination avec l'analyse d'entreprise et créez les spécifications techniques. Vous implémentez ensuite les exigences configurables indépendamment, et vous commandez d'autres ajustements du fournisseur.
- En étroite collaboration avec le Product Owner, vous créez la feuille de route de l'application et la livrez aux versions CONCORDIA, en tenant compte de toutes les caractéristiques de qualité requises.
- Vous développez une compréhension des processus de bout en bout et pouvez conseiller l'entreprise sur les optimisations et les améliorations.
Apporte ça avec toi.
- Formation approfondie en informatique avec diplôme supérieur (HF, FH ou université) ou expérience professionnelle comparable.
- Compréhension rapide, méthodes de travail structurées, sensibilisation et communication de haute qualité.
- Vous apportez un état d'esprit agile. L'apprentissage tout au long de la vie, l'ouverture aux nouvelles choses et une pensée positive et orientée vers la solution – c'est vous.
- Une expérience pratique des méthodes de travail agiles complète votre profil.
- Les compétences de programmation en Java ou .NET et l'expérience dans le web et les technologies de conteneurs avec k8s ou OpenShift sont bénéfiques.
- Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand en mot et en écriture (langue de groupe). Très bonnes compétences en anglais sont un plus.
Votre lieu de travail
Par conséquent, CONCORDIE
En tant qu'expert en santé, CONCORDIA est engagée dans un environnement de travail dans lequel les employés se sentent à l'aise et peuvent se réaliser. Il se caractérise par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une relation familiale. Nous encourageons également nos employés à se développer et à aller de l'avant. Les gens qui s'amusent au travail et veulent progresser professionnellement trouveront ce qu'ils recherchent : des emplois 100% sains. Par conséquent, CONCORDIE
Vos avantages
Heures de travail Vous avez une semaine de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou avec souplesse. Pour certaines activités, vous pouvez travailler régulièrement à la maison. Adaptation à la famille Rémunération totale pendant 14 semaines de maternité. Contributions supplémentaires à l ' enfance et aux allocations scolaires. Jusqu'à 90 % du coût de la protection externe de vos enfants. Éducation et formation CONCORDIE soutient la formation interne et externe. Dans votre planification de carrière, nous vous accompagnons individuellement. Caisse des pensions Nous vous offrons une caisse de retraite extrêmement attrayante et sécurisée avec des cotisations patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. Prime d'assurance maladie Vous et votre famille bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites. Remerciements Dans la famille CONCORDIA, vous vivrez l'appréciation et l'esprit d'équipe. Excellent par le personnel En 2016 et 2018, la CONCORDIE a brillé avec d'excellents résultats au Swiss Employer Award. En 2020, nous avons même remporté la première place dans la catégorie des grandes entreprises de plus de 1000 salariés et en 2022, nous avons obtenu la deuxième place. Même en 2025, nous pouvons à juste titre affirmer que nous sommes parmi les meilleurs employeurs de Suisse.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Concordia pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 114'500 - 195'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Concordia. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Concordia ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Concordia pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Concordia ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Concordia sur jobs.concordia.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.