Credit Controller — Swiss Re

CHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Bratislava, SK
Contrat
full-time
Publié
il y a 12 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous quelqu'un qui peut repérer la bonne information dans un document, le traiter avec précision et rassembler les gens pour faire les choses?

Alors bouclez-vous - celui-ci est pour vous! À propos du rôle

Nous avons une opportunité passionnante pour un professionnel hautement motivé et analytiquement pensé à rejoindre notre équipe de contrôle de crédit!

Responsabilités principales

  • Vous développerez vos compétences techniques et interpersonnelles, vous établirez des liens avec des collègues de divers horizons à travers le monde, et vous aurez un aperçu significatif de la façon dont une entreprise de réassurance mondiale de premier plan opère de l'intérieur. Principales responsabilités
  • les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle,

Détails supplémentaires

  • Alors bouclez-vous - celui-ci est pour vous!
  • Vous développerez vos compétences techniques et interpersonnelles, vous établirez des liens avec des collègues de divers horizons à travers le monde, et vous aurez un aperçu significatif de la façon dont une entreprise de réassurance mondiale de premier plan opère de l'intérieur. Principales responsabilités
  • Traitement quotidien de la correspondance commerciale , y compris l'enquête, l'analyse et l'interprétation des renseignements comptables traités À propos de l'équipe
  • Nous sommes une équipe qui valorise la curiosité, la précision et un esprit de collaboration, et nous sommes heureux d'accueillir quelqu'un qui partage ces valeurs.
  • Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste est comprise entre 1300 EUR et 2200 EUR par mois (pour un rôle à temps plein). Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam. À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 137974

Notes et contenu original

  • À propos du rôle
  • Vous développerez vos compétences techniques et interpersonnelles, vous établirez des liens avec des collègues de divers horizons à travers le monde, et vous aurez un aperçu significatif de la façon dont une entreprise de réassurance mondiale de premier plan opère de l'intérieur.
  • Principales responsabilités
  • Traitement quotidien de la correspondance commerciale , y compris l'enquête, l'analyse et l'interprétation des renseignements comptables traités
  • À propos de l'équipe
  • À propos de toi
  • Pour la Slovaquie, l'échelle salariale de base pour ce poste est comprise entre 1300 EUR et 2200 EUR par mois (pour un rôle à temps plein).
  • Le salaire spécifique offert tient compte:
  • Si vous n'avez pas eu de nouvelles de nous, veuillez consulter votre dossier spam.
  • À propos de Swiss Re
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Bratislava, SK. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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