Claims Spécialiste - CorSo — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Paris, 75, FR Paris, 75, FR
Êtes-vous un professionnel chevronné des revendications qui prospère sur la résolution de défis complexes, la prestation de services exceptionnels à la clientèle, et qui a un impact réel?
Si vous êtes passionné par le monde de l'assurance et prêt à apporter votre expertise à un environnement dynamique et international, nous voulons vous entendre ! À propos du rôle
- Emplacements : Paris, 75, FR Paris, 75, FR
- Êtes-vous un professionnel chevronné des revendications qui prospère sur la résolution de défis complexes, la prestation de services exceptionnels à la clientèle, et qui a un impact réel?
- C'est un poste permanent à temps plein (100 %) où votre expertise fera vraiment une différence. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle
Responsabilités principales
- C'est un poste permanent à temps plein (100 %) où votre expertise fera vraiment une différence. Principales responsabilités
- les exigences, la portée, la complexité et les responsabilités du rôle
Détails supplémentaires
- Si vous êtes passionné par le monde de l'assurance et prêt à apporter votre expertise à un environnement dynamique et international, nous voulons vous entendre !
- C'est un poste permanent à temps plein (100 %) où votre expertise fera vraiment une différence. Principales responsabilités
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, partager les connaissances et les pratiques exemplaires pour améliorer le rendement et l'efficacité de l'équipe À propos de l'équipe
- Basée à Paris, l'équipe opère avec une solide capacité d'esprit client-premier, alliant expertise technique et passion pour l'excellence pour soutenir les affaires de Swiss Re Corporate Solutions en France et au-delà.
- Pour la France, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 50'000 EUR et 74'000 EUR pour un rôle à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 139345
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Paris, 75, FR
- À propos du rôle
- C'est un poste permanent à temps plein (100 %) où votre expertise fera vraiment une différence.
- Principales responsabilités
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue, partager les connaissances et les pratiques exemplaires pour améliorer le rendement et l'efficacité de l'équipe
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour la France, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 50'000 EUR et 74'000 EUR pour un rôle à temps plein.
- Le salaire spécifique offert tient compte:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
