Claims Analyste - Early Talent Program 2027 — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Fort Wayne, aux États-Unis Armonk, NY, USA
Commencez votre voyage vers une carrière enrichissante et axée sur le but!
À propos du programme d'études supérieures de Swiss Re pour les jeunes talents
- Emplacements : Fort Wayne, aux États-Unis Armonk, NY, USA
- Commencez votre voyage vers une carrière enrichissante et axée sur le but!
- Grâce à une combinaison d'apprentissage en cours d'emploi, d'encadrement et de collaboration avec des collègues de l'ensemble de la souscription et de la gestion des clients, vous bâtirez une base solide dans l'évaluation des réclamations, l'analyse des risques et le service à la clientèle. Vos responsabilités comprendront :
Responsabilités principales
- Grâce à une combinaison d'apprentissage en cours d'emploi, d'encadrement et de collaboration avec des collègues de l'ensemble de la souscription et de la gestion des clients, vous bâtirez une base solide dans l'évaluation des réclamations, l'analyse des risques et le service à la clientèle. Vos responsabilités comprendront :
Détails supplémentaires
- Fort Wayne, aux États-Unis
- Grâce à une combinaison d'apprentissage en cours d'emploi, d'encadrement et de collaboration avec des collègues de l'ensemble de la souscription et de la gestion des clients, vous bâtirez une base solide dans l'évaluation des réclamations, l'analyse des risques et le service à la clientèle. Vos responsabilités comprendront :
- Tout au long du programme, vous suivrez un plan de développement structuré adapté à vos points forts et vos aspirations professionnelles, avec une rétroaction continue et une exposition à vos collègues de l'organisation Life & Health de Swiss Re. À propos de l'équipe :
- En tant que diplômé, vous aurez l'occasion d'apprendre des professionnels expérimentés des revendications, de construire un solide réseau interne, et de mieux comprendre comment les revendications contribuent à la mission plus large de Swiss Re de rendre le monde plus résilient. Nous cherchons des gens qui :
- Veuillez noter que les postes de diplômé et de stagiaire à Swiss Re ne sont pas admissibles au parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138898
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Armonk, NY, USA
- Grâce à une combinaison d'apprentissage en cours d'emploi, d'encadrement et de collaboration avec des collègues de l'ensemble de la souscription et de la gestion des clients, vous bâtirez une base solide dans l'évaluation des réclamations, l'analyse des risques et le service à la clientèle.
- Vos responsabilités comprendront :
- Tout au long du programme, vous suivrez un plan de développement structuré adapté à vos points forts et vos aspirations professionnelles, avec une rétroaction continue et une exposition à vos collègues de l'organisation Life & Health de Swiss Re.
- À propos de l'équipe :
- En tant que diplômé, vous aurez l'occasion d'apprendre des professionnels expérimentés des revendications, de construire un solide réseau interne, et de mieux comprendre comment les revendications contribuent à la mission plus large de Swiss Re de rendre le monde plus résilient.
- À propos de vous :
- Nous cherchons des gens qui :
- Veuillez noter que les postes de diplômé et de stagiaire à Swiss Re ne sont pas admissibles au parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
