Chef:dans la gestion des recettes — Spital Limmattal
- Lieu
- Schlieren
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chef:dans la gestion des recettes
80%
100%, immédiatement ou par accord Appliquer maintenant
- Chef:dans la gestion des recettes
- 80%
- dans le développement de vos gestionnaires et de l'équipe, en mettant l'accent sur la responsabilité personnelle, la confiance et la coopération
Responsabilités principales
- dans le développement de vos gestionnaires et de l'équipe, en mettant l'accent sur la responsabilité personnelle, la confiance et la coopération
Détails supplémentaires
- 100%, immédiatement ou par accord Appliquer maintenant
- Chaque jour, plus de 1 600 employés de 57 pays offrent des services excellents et diversifiés. Ici ils s'engagent
- avoir des connaissances sur SwissDRG, le système tarifaire ambulatoire et REKOLE Stationnement réduit des employés Parking moto, parking vélo verrouillable
Notes et contenu original
- 100%, immédiatement ou par accord
- Appliquer maintenant
- Chaque jour, plus de 1 600 employés de 57 pays offrent des services excellents et diversifiés.
- Ici ils s'engagent
- avoir des connaissances sur SwissDRG, le système tarifaire ambulatoire et REKOLE
- Stationnement réduit des employés
- Parking moto, parking vélo verrouillable
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Limmattal pour ce poste ?
Spital Limmattal indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Schlieren. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Limmattal ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Limmattal pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Limmattal ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Limmattal sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.