Chef d'équipe / chef d'usine, 100% — lepatron

NouveauCHF 62 000 - 94 000
lepatron · Böckten (BL)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Böckten
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Le Patron fait partie du groupe ORIOR actif à l'échelle internationale avec environ 2300 employés et siège social à Zurich.

Nous nous spécialisons dans des menus et des produits de commodité innovants et conjurons les plus belles créations de notre fabricant de tartes.

La coopération familiale et un esprit d'équipe positif créent la base d'une culture de travail ouverte et axée sur l'équipe.

Responsabilités principales

  • Vous assumez la responsabilité d'une zone de production centrale et dirigez votre équipe avec engagement et prévoyance.
  • Responsabilité de diriger une équipe assignée dans un secteur de la boulangerie ou à une Usine de production
  • Participation active à l'amélioration continue (CIP) et mise en œuvre de mesures d'optimisation domaine de responsabilité propre
  • Responsabilité en matière de respect des lignes directrices en matière de qualité, de mise en œuvre et de contrôle de l'hygiène et de la santé Exigences de sécurité
  • Un environnement où l'expérience, la pensée et la responsabilité sont valorisées

Contacts

  • Si vous avez des questions, Melanie Imhof, HR Manager, est à votre disposition par email à [email protected].

Détails supplémentaires

  • Vous favorisez activement l'amélioration des processus et assurez la plus haute qualité, l'hygiène et les normes de sécurité.
  • Responsabilité de diriger une équipe assignée dans un secteur de la boulangerie ou à une Usine de production
  • Coordination et optimisation de la planification de la production quotidienne en étroite coopération avec le Chef de département et AVOR
  • Participation active à l'amélioration continue (CIP) et mise en œuvre de mesures d'optimisation domaine de responsabilité propre
  • Responsabilité en matière de respect des lignes directrices en matière de qualité, de mise en œuvre et de contrôle de l'hygiène et de la santé Exigences de sécurité
  • Préparation du rapport quotidien et information opportune du chef de département sur les écarts Coopération en matière de production
  • Son domaine d'activité comprend la production, le gel et la boulangerie.
  • L'état d'esprit analytique et le plaisir d'améliorer continuellement les processus Très bonne connaissance de l'allemand
  • Conditions-cadres équitables avec fonds de pension attrayant (3 régimes d'épargne) Contrôles REKA et autres prestations

Notes et contenu original

  • Responsabilité de diriger une équipe assignée dans un secteur de la boulangerie ou à une
  • Usine de production
  • Coordination et optimisation de la planification de la production quotidienne en étroite coopération avec le
  • Chef de département et AVOR
  • Participation active à l'amélioration continue (CIP) et mise en œuvre de mesures d'optimisation
  • domaine de responsabilité propre
  • Responsabilité en matière de respect des lignes directrices en matière de qualité, de mise en œuvre et de contrôle de l'hygiène et de la santé
  • Exigences de sécurité
  • Préparation du rapport quotidien et information opportune du chef de département sur les écarts
  • Coopération en matière de production
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose lepatron pour ce poste ?

lepatron indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Böckten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose lepatron ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec lepatron pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez lepatron ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de lepatron sur careers.orior.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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lepatron · Böckten
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