Aspirant:in Vente Raum Schaffhausen — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Feuerthalen
- Contrat
- temporary
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Aspirant: dans l'espace de vente Schaffhausen
Coop Genossenschaft — Feuerthalen, Zurich, Svizzera Tâches
Coopération active dans toutes les rayonnes du point de vente
- Aspirant: dans l'espace de vente Schaffhausen
- Coop Genossenschaft — Feuerthalen, Zurich, Svizzera Tâches
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes L'expérience du leadership est bénéfique Haut sens des responsabilités
Responsabilités principales
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes L'expérience du leadership est bénéfique Haut sens des responsabilités
Détails supplémentaires
- Coop Genossenschaft — Feuerthalen, Zurich, Svizzera
- Achèvement d'un programme aspirant individuel
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes L'expérience du leadership est bénéfique Haut sens des responsabilités
- Flexibilité en termes de temps de fonctionnement Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Sécurité : Firethalen
Notes et contenu original
- Formation de base dans le commerce de détail ou expérience professionnelle correspondante dans le secteur des ventes
- L'expérience du leadership est bénéfique
- Haut sens des responsabilités
- Flexibilité en termes de temps de fonctionnement
- Votre personne à contacter
- Andrea Bundi
- Marketing des ressources humaines
- Tipo: Temps plein
- Sécurité : Firethalen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Feuerthalen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.