Responsable de portefeuille IT — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 38 jours
Vue d’ensemble du poste
Réaliser et soutenir des projets d'approvisionnement complexes dans le domaine des logiciels et des services informatiques en mettant l'accent sur la gestion des logiciels, des licences et des contrats avec Microsoft de manière indépendante et conseiller les responsables de l'administration fédérale sur les questions de marchés publics ainsi que sur les questions de logiciels commerciaux et de licences.
Analyser et développer davantage la stratégie de portefeuille tout en surveillant le marché, en gérant et en soutenant les contrats-cadres et les accords de conditions existants ainsi qu'en évaluant les licences, le droit des marchés publics et les questions commerciales dans l'environnement Microsoft et avec les organismes internes et externes Coordonner les partenaires Négociations avec les fournisseurs dans le cadre des achats, des ajustements de contrats et des réclamations, en tenant compte des aspects juridiques, commerciaux et de licence Analyser et regrouper les besoins de l'administration fédérale et développer des solutions d'achat économiques et durables ainsi que coordonner la coopération avec les fabricants et les partenaires commerciaux Créer des bases de décision, des rapports et des évaluations pour les parties prenantes internes et développer davantage les processus et les méthodes en logiciels, licences et gestion de contrats
- Réaliser et soutenir des projets d'approvisionnement complexes dans le domaine des logiciels et des services informatiques en mettant l'accent sur la gestion des logiciels, des licences et des contrats avec Microsoft de manière indépendante et conseiller les responsables de l'administration fédérale sur les questions de marchés publics ainsi que sur les questions de logiciels commerciaux et de licences.
- Analyser et développer davantage la stratégie de portefeuille tout en surveillant le marché, en gérant et en soutenant les contrats-cadres et les accords de conditions existants ainsi qu'en évaluant les licences, le droit des marchés publics et les questions commerciales dans l'environnement Microsoft et avec les organismes internes et externes Coordonner les partenaires Négociations avec les fournisseurs dans le cadre des achats, des ajustements de contrats et des réclamations, en tenant compte des aspects juridiques, commerciaux et de licence Analyser et regrouper les besoins de l'administration fédérale et développer des solutions d'achat économiques et durables ainsi que coordonner la coopération avec les fabricants et les partenaires commerciaux Créer des bases de décision, des rapports et des évaluations pour les parties prenantes internes et développer davantage les processus et les méthodes en logiciels, licences et gestion de contrats
- Requisiti
- diplôme universitaire en administration des affaires, informatique de gestion, informatique ou formation comparable ainsi que plusieurs années d'expérience dans la gestion des contrats commerciaux et des licences ou dans les marchés publics
Exigences principales
- Requisiti
- diplôme universitaire en administration des affaires, informatique de gestion, informatique ou formation comparable ainsi que plusieurs années d'expérience dans la gestion des contrats commerciaux et des licences ou dans les marchés publics
- expérience avec les modèles de contrats, de licences et de vente des fabricants de logiciels internationaux, en particulier Microsoft (par ex.
- Programmes de licences en volume dans l'environnement d'entreprise)
- Expérience de travail avec des fabricants de logiciels, des revendeurs ou des fournisseurs de services informatiques
- Compétences en négociation ainsi qu'une manière de travailler structurée et analytique ainsi que l'appréciation des questions complexes entre les achats, les services juridiques, les conseils fournisseurs et clients
- Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 73 000 - 124 500 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
