Gestionnaire, Services d'intégration (f/m/d) — Valora Group
- Lieu
- Muttenz
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 35 jours
Vue d’ensemble du poste
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'intégration tournée vers l'avenir, alignée sur nos objectifs opérationnels et de TI
Façonner l'orientation stratégique de notre paysage d'intégration en définissant des feuilles de route et des concepts cloud modernes, y compris des architectures animées par des événements
Définir des normes : Définir des lignes directrices et des architectures pour notre paysage, principalement basées sur Azure, SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP CAR et d'autres plateformes d'intégration comme Cleo Integration Cloud, et assurer la conformité – y compris les exigences SOX
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'intégration tournée vers l'avenir, alignée sur nos objectifs opérationnels et de TI
- Façonner l'orientation stratégique de notre paysage d'intégration en définissant des feuilles de route et des concepts cloud modernes, y compris des architectures animées par des événements
- Principales tâches et responsabilités
- Plusieurs années d'expérience solide dans la construction, la mise en œuvre et l'exploitation d'environnements d'intégration – idéalement dans le contexte des technologies SAP et Azure, dans un rôle de leadership avec responsabilité stratégique ou dans la gestion et le développement d'équipes
Responsabilités principales
- Principales tâches et responsabilités
- Plusieurs années d'expérience solide dans la construction, la mise en œuvre et l'exploitation d'environnements d'intégration – idéalement dans le contexte des technologies SAP et Azure, dans un rôle de leadership avec responsabilité stratégique ou dans la gestion et le développement d'équipes
- Projets passionnants et tâches variées avec un haut degré de liberté créative et de responsabilité personnelle
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Valora Group pour ce poste ?
Valora Group indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Muttenz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Valora Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Valora Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Valora Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Valora Group sur career.valora.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
