Sous-traitant — Swiss Re
- Lieu
- Alle
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Titre général: Vice-président adjoint
Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074) Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064) À propos du rôle
En tant que membre de l'équipe SEA Life & Health basée à Singapour, votre rôle sera d'établir et de maintenir des relations avec les clients ainsi que de fournir des services liés à la souscription de première classe aux clients de la Swiss Re.
- Titre général: Vice-président adjoint
- Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074) Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064) À propos du rôle
- Vous devrez travailler en tant que membre d'une équipe de haute performance et démontrer et développer des compétences techniques et interpersonnelles adéquates, afin de contribuer fortement à la réalisation des objectifs stratégiques et commerciaux de Swiss Re. Principales tâches et responsabilités :
- Gérer les opérations quotidiennes pour s'acquitter efficacement de ses responsabilités.
Responsabilités principales
- Vous devrez travailler en tant que membre d'une équipe de haute performance et démontrer et développer des compétences techniques et interpersonnelles adéquates, afin de contribuer fortement à la réalisation des objectifs stratégiques et commerciaux de Swiss Re. Principales tâches et responsabilités :
- Gérer les opérations quotidiennes pour s'acquitter efficacement de ses responsabilités.
- Capacité de travailler efficacement en équipe, de partager certaines responsabilités et de soutenir les dépendances mutuelles par une communication et une collaboration efficaces.
Détails supplémentaires
- Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074) Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064)
- Vous devrez travailler en tant que membre d'une équipe de haute performance et démontrer et développer des compétences techniques et interpersonnelles adéquates, afin de contribuer fortement à la réalisation des objectifs stratégiques et commerciaux de Swiss Re. Principales tâches et responsabilités :
- Voyages nécessaires pour les réunions, les conférences de l'industrie et les visites des bureaux des clients. À propos de l'équipe
- Nous recherchons des candidats pour faire partie de notre équipe qui exposent ou ont le potentiel d'embrasser nos valeurs de base et de contribuer à la cible de Swiss Re en offrant la meilleure gestion des risques de classe.
- Au moins 7 à 10 ans d'expérience pertinente en assurance-vie et santé ou en réassurance, de préférence avec exposition régionale Diplôme universitaire ou diplôme similaire
- Veuillez nous contacter pour demander un hébergement. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138852
Notes et contenu original
- Division : BHA-Unités de marché Réassurance L&H (51004074)
- Département: BHAB-APAC ex Chine (51004064)
- À propos du rôle
- Vous devrez travailler en tant que membre d'une équipe de haute performance et démontrer et développer des compétences techniques et interpersonnelles adéquates, afin de contribuer fortement à la réalisation des objectifs stratégiques et commerciaux de Swiss Re.
- Principales tâches et responsabilités :
- Voyages nécessaires pour les réunions, les conférences de l'industrie et les visites des bureaux des clients.
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Au moins 7 à 10 ans d'expérience pertinente en assurance-vie et santé ou en réassurance, de préférence avec exposition régionale
- Diplôme universitaire ou diplôme similaire
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Alle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Jura peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
