Detailhandelsfachfrau:mann / -assistent:in — Coop City
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- Hier
Description complète
Detailhandelfachfrau:mann / -assist:in
Coop — Chur, GR, Svizzera
- Chur
- Tissus
- dans la période possible du 01.11.2026 au 31.07.2027
Vos tâches
- Vous aurez un aperçu varié de la profession sur 2 jours.
- Vous pouvez participer activement.
- Tu connais la société.
Apporte ça avec toi.
- Vous êtes intéressé à apprendre à connaître la profession enseignante.
- Vous êtes curieux et posez des questions.
C'est ce que nous vous offrons.
- Abonnement annuel "mise à jour Fitness"
- CHF 500 pour ordinateur portable ou tablette
- 50% sur le premier abonnement mobile de Coop Mobile
- CFF demi-taxe ou action GA CHF 650
- De nombreux avantages pour les employés
Marcel Buri RH Formation professionnelle
Choisissez votre personnage
Créez votre avenir Concevoir votre avenir avec un enseignement approprié. Coop offre un large éventail d'apprentissages et de possibilités de formation continue.
Tipo: Temps plein Sede:Chur
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop City pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 99'000 - 174'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coop City. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop City ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop City pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop City ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop City sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.