Suit de sauvetage de sauvetage 2027 (50 - 100%) — Spital Davos
- Lieu
- Davos
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 107 jours
Vue d’ensemble du poste
Notre service de sauvetage à cracher est certifié IVR et avec ses véhicules de sauvetage fournit environ 1 500 utilisations primaires et secondaires.
Notre été se caractérise par de nombreux événements, mais nous prenons également soin des amateurs de moto, des voyageurs et des sportifs.
En tant qu'hôpital régional/acoustique avec service de secours, maison de soins infirmiers et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base de la population et des invités de Davos.
- Notre service de sauvetage à cracher est certifié IVR et avec ses véhicules de sauvetage fournit environ 1 500 utilisations primaires et secondaires.
- Notre été se caractérise par de nombreux événements, mais nous prenons également soin des amateurs de moto, des voyageurs et des sportifs.
- Action compétente et assurance des premiers soins médicaux
- Soins aux patients selon la délégation de compétence, algorithmes et instructions
- Leadership ID de catégorie B/C1/D1 disponible Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Action compétente et assurance des premiers soins médicaux
- Soins aux patients selon la délégation de compétence, algorithmes et instructions
- Évaluation des patients et suivi de situation en cours d'utilisation
- respect des lignes directrices et participation de la responsabilité pour l'assurance de la qualité
- organisation divisée en resorts, coopération possible dans un resort Rescue Assistants:en HF ou diplôme étranger reconnu
- engagement et responsabilité avec compétences spécialisées et sociales
- Équipe motivée et professionnelle dans une destination de vacances internationale bien connue
- Un environnement passionnant avec des services de sauvetage à divers événements sportifs
- Développement personnel avec des options d'entraînement internes intéressantes
- Conditions attractives et avantages sociaux; propre maison personnelle
Ce que l’entreprise offre
- Leadership ID de catégorie B/C1/D1 disponible Cosa offriamo
Contacts
- Pour plus d'informations, notre co-direction du service de sauvetage Marcel Schawalder et Achim Thamm est disponible au +41 81 414 84 18 ainsi que par email [email protected].
- Oui.
- Bien sûr, notre équipe de recrutement HRM répondra à vos questions au +41 81 414 84 12 ou par email [email protected].
Détails supplémentaires
- Leadership ID de catégorie B/C1/D1 disponible
Notes et contenu original
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Spital Davos pour ce poste ?
Spital Davos indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Davos. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Davos ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Davos pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Spital Davos ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Davos sur recruitingapp-2966.umantis.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
