Responsable de rayon Food & Non Food (H/F/D) — Société coopérative Migros Vaud
- Lieu
- Prilly
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Ton engagement et ta personnalité font la différence !
Passionné-e par le commerce de détail, tu es prêt-e à coordonner des rayons du magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
- Ton engagement et ta personnalité font la différence !
- Passionné-e par le commerce de détail, tu es prêt-e à coordonner des rayons du magasin et à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.Véritable ambassadeur-rice de l’enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du rayon
- Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion du rayon, marchandises et flux
- Expérience confirmée dans le commerce du détail: un atout
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail Sens du commerce et orientation client
Responsabilités principales
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du rayon
- Coordonner l’activité opérationnelle quotidienne : gestion du rayon, marchandises et flux
- Développer la performance commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs Respect du budget et analyse des coûts
Exigences principales
- Expérience confirmée dans le commerce du détail: un atout
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail Sens du commerce et orientation client
- Sens de l'organisation, autonomie et maîtrise des outils informatiques.
- Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration.
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l’employeur.
- Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank
- Offres pour les collaborateurs: Et bien plus encore !
- Vacances: 5 à 7 semaines de vacances par année, selon ton âge ou ton ancienneté.
Ce que l’entreprise offre
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital) Esprit d’analyse et gestion marchandise Français (Très bonnes connaissances) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud Grado di occupazione: 100%
Détails supplémentaires
- Développer la performance commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs Respect du budget et analyse des coûts
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail Sens du commerce et orientation client
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital) Esprit d’analyse et gestion marchandise Français (Très bonnes connaissances)
- Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud Grado di occupazione: 100%
Notes et contenu original
- Développer la performance commerciale et contribuer à l’atteinte des objectifs
- Respect du budget et analyse des coûts
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): en tant que spécialiste du commerce de détail
- Sens du commerce et orientation client
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution (digital)
- Esprit d’analyse et gestion marchandise
- Français (Très bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
- Candidature et contact Centre de recrutement Migros Vaud
- Grado di occupazione: 100%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Vaud pour ce poste ?
Société coopérative Migros Vaud indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Prilly. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Vaud ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Vaud pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Vaud ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Vaud sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
