Responsable de la prévention du racisme et de la protection de la discrimination (Département d ' intégration) — Kantonale Verwaltung Graubünden
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
Description complète
L'Office des migrations et du droit civil compte actuellement 230 employés dans plus de 20 localités et est responsable de l'ensemble de la zone de responsabilité dans le domaine des migrations, c'est-à-dire notamment l'octroi et le retrait des permis, le logement et l'aide, l'exécution des expulsions et l'intégration. En outre, des cartes d'identité sont délivrées aux ressortissants suisses, des naturalisations sont effectuées et le contrôle des autorités de l'état civil est exercé. Le siège du Bureau des migrations et du droit civil se trouve à Chur.
Nous recherchons le Bureau des migrations et du droit civil à partir de 1. Février 2027 ou par accord un spécialiste chargé de la prévention du racisme et de la protection de la discrimination (bureau spécialisé pour l'intégration)
Tâche
- Chef du Centre consultatif antiracisme
- Conseils et soutien individuels aux victimes de discrimination raciale
- Réseautage, transfert de connaissances et soutien à des projets dans le canton des Grisons
- Élaboration et mise en œuvre de services de sensibilisation et de prévention
- Participation aux relations publiques
- Participation à l'élaboration d'un plan d'action cantonal dans le domaine de la prévention du racisme et de la protection contre la discrimination
Exigences
- Achevé l'enseignement supérieur, de préférence universitaire ou universitaire en sciences sociales, en sciences humaines, en diversité culturelle et en diversité, etc.
- Connaissances pratiques et théoriques solides dans le domaine de la migration et de l'intégration avec l'expérience professionnelle correspondante
- Compétence interculturelle et sensibilité pour une société diversifiée
- Expérience de conseil à faible seuil
- Connaissances et expérience éprouvées en matière de coopération interdisciplinaire
- Connaissances et expérience en gestion de projets et de cas
- Connaissance et expérience dans le paysage de consultation Racisme/Discrimination
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Graubünden pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonale Verwaltung Graubünden. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Graubünden ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Graubünden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Graubünden sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
