Stagiaire Administration RH (12 mois) — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Schafisheim
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Stage : en administration des RH (12 mois)
Coopérative de coop — Schafisheim, Aargau, Sizzera Tâches
Ressources humaines pratiques : Vous nous aidez dans les tâches administratives de RH, de l'enregistrement des aides de vacances à l'organisation des sorties aux cartes d'anniversaire pour les employés.
- Stage : en administration des RH (12 mois)
- Coopérative de coop — Schafisheim, Aargau, Sizzera Tâches
- Prenez la responsabilité : Surveillez et gérez les permis de travail et assurez-vous que tout se passe bien.
- Responsabilité et joie dans le déplacement des choses – vous êtes affligeant et vous tenez au courant du ballon.
Responsabilités principales
- Prenez la responsabilité : Surveillez et gérez les permis de travail et assurez-vous que tout se passe bien.
- Responsabilité et joie dans le déplacement des choses – vous êtes affligeant et vous tenez au courant du ballon.
Processus de candidature
- Communication: application interne pour les employés
- Santé: Offres de sports internes d'entreprise Votre contact Tobias Widmer HR Marketing Tipo: Sede à temps partiel: Schafisheim
Détails supplémentaires
- Coopérative de coop — Schafisheim, Aargau, Sizzera
- ici vous pouvez montrer ce que vous avez par écrit.
- Amabilité et esprit d'équipe pour que vous puissiez s'adapter parfaitement avec nous. Ce que nous offrons
- Santé: Offres de sports internes d'entreprise Votre contact Tobias Widmer HR Marketing Sede à temps partiel: Schafisheim
Notes et contenu original
- Amabilité et esprit d'équipe pour que vous puissiez s'adapter parfaitement avec nous.
- Ce que nous offrons
- Santé: Offres de sports internes d'entreprise
- Votre contact Tobias Widmer HR Marketing
- Sede à temps partiel: Schafisheim
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 52 000 - 78 500 bruts par an pour ce poste à Schafisheim. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.