Oberarzt / Oberärztin Endokrinologie / Diabetologie — Kantonsspital Graubünden
- Lieu
- Chur
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- Hier
Description complète
Commencez par 1. Mars 2027 ou sur rendez-vous comme médecin principal endocrinologie / diabétéologie 50 - 100%
Nous offrons des heures de consultation dans le spectre de l'endocrinologie et de la diabétéologie, ainsi que des heures de consultation spécialisées dans les domaines de l'obésité, de l'ostéologie et de la médecine transgenre. Pour nous, il est particulièrement important de passer de la pédiatrie à la médecine pour adultes. Nous fournissons nos services ambulatoires au siège social de Chur et au centre ambulatoire «Quader» en étroite collaboration avec le conseil sur le diabète et la thérapie nutritionnelle. En outre, nous avons des conseils interdisciplinaires pour les glandes thyroïde et parathyroïde, les glandes hypophysaires, l'ostéologie, l'hypertension et l'obésité et exerçons un service de conseil pour les patients internes à l'hôpital : enquêtes internes et externes.
Êtes-vous à la recherche d'un champ d'activité polyvalent et passionnant avec une grande portée créative? Parfait ! Alors nous avons hâte de vous rencontrer.
Ce sont vos tâches
- Vous aurez une profession médicale en endocrinologie et en diabétologie avec des heures de bureau ambulatoire aux deux endroits à Chur
- Vous prenez soin du service de conseil interne de l'hôpital et participez à des conseils interdisciplinaires de patients
- Vous supervisez et accompagnez le médecin assistant: les femmes en formation continue au titre de spécialiste Endocrinologie et Diabétologie
Apporte ça avec toi.
- Le titre de spécialiste endocrinologie et diabétologie ou une qualification étrangère équivalente
- Ouvert à de nouvelles choses et le plaisir de développer l'endocrinologie et la diabétéologie professionnellement et organisationnellement et activement façonner
- Une personnalité orientée équipe qui valorise la coopération interdisciplinaire et aime contribuer activement à une équipe collégiale et engagée
Pouvez-vous faire quelque chose que les autres peuvent faire ? Tu fais la différence ? Alors tu nous appartiens !
Et c'est ce qu'on vous offre.
- Carrière et famille: En tant qu'employeur flexible, nous favorisons différents modèles de travail afin que vous puissiez combiner au mieux travail et famille pour vous-même. Nous vous offrons également, vous et votre famille, un large éventail de services de soutien.
- Congé annuel / congé de fidélité : Le droit annuel de congé est d'au moins 25 jours. Employés de longue durée : les initiés sont récompensés par un congé de fidélité supplémentaire.
- Heures de travail flexibles / Home Office / Travail à temps partiel : Si l'entreprise le permet, les heures de travail et les dépenses peuvent être adaptées de façon flexible à votre situation actuelle.
- Offre gastronomique: Les quatre emplacements de l'hôpital cantonal Graubünden offrent une large gamme d'options de restauration. Avec nous, vous pouvez manger varié, équilibré et sain.
- Santé : La santé de nos employés : l'intérieur est important pour nous : L'hôpital cantonal Graubünden a reçu le label de qualité Frimy Work Space en novembre 2022.
- Hébergement pour le personnel: Pour nos employés, stagiaires et apprentis, nous fournissons des chambres et appartements du personnel à un rabais autant que possible.
- Prestations sociales: En plus des prestations légales, nous vous offrons des prestations complémentaires et généreuses non obligatoires (comme la continuation du salaire à 100 %, l'exonération de la déduction de coordination à PK).
- Formation continue et développement personnel: Nous investissons continuellement dans l'éducation, la formation et la formation continue de nos employés. Avec nous, vous serez soutenu, motivé, défié et promu.
- Nos valeurs : L'excellente qualité de nos services et la santé et la satisfaction de nos employés sont également notre objectif. Une culture d'entreprise ouverte et reconnaissante, la diversité, la tolérance et la durabilité font tout autant partie intégrante de notre philosophie que les conditions d'emploi progressives et les diverses possibilités de développement.
Coordonnées
Si vous avez des questions, nous serons volontiers là pour vous: Dr Med. Niklaus Kamber, médecin en chef endocrinologie / diabétologie Téléphone +41 81 256 63 63 Docteur Med. Lisa Sze Rogdo, docteure principale et co-chef de l'endocrinologie / diabétologie Numéro d'emploi 1970 Ici à l'hôpital cantonal Graubünden, plus de 3600 super travailleurs travaillent dans plus de 50 professions. Et bientôt une de plus !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Graubünden pour ce poste ?
Kantonsspital Graubünden indique CHF 41'080 - 114'000 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Graubünden ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Kantonsspital Graubünden sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Graubünden sur jobs.ksgr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.