ICT-System-Administrator/in (Fokus Modern Workplace) (80- 100%) — Stadt Chur
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Administrateur du système des TIC (Focus Modern Workplace) (80- 100%) Avec 41 000 habitants, Chur est le centre urbain des Grisons. En tant que ville attrayante et polyvalente, elle offre des services axés sur le client et modernes avec ses 1 400 employés.
En tant que centre de compétence informatique, nous fournissons des services de haute qualité à la ville de Chur et à d'autres organisations du secteur public. Outre une entreprise TIC professionnelle, l'intégration des solutions logicielles est l'une de nos compétences de base.
Pour renforcer l'équipe client et milieu de travail, nous recherchons une initiative indépendante
Administrateur du système des TIC (Focus Modern Workplace) (80- 100%) Leurs tâches
- Soutien et développement de la plateforme Windows Client
- Exploitation et développement du MECM (anciennement SCCM) et de l'environnement Intune
- Gestion indépendante des billets de changement, de problème et d'incident (2e niveau)
- Emballage logiciel et automatisation avec PowerShell
- Assistance professionnelle pour nos clients
- Élaboration et mise à jour de la documentation technique
- En attente (roulement)
Votre profil
- Achevé une formation en informatique avec une expérience professionnelle reconnue dans le domaine du milieu de travail moderne (AD, MECM, Intune, etc.)
- Bonne connaissance de PowerShell
- Personnalité communicative et orientée vers la solution ainsi que méthodes de travail indépendantes et structurées
- Joueur d'équipe de haute qualité et sensibilisation aux responsabilités
- Très bonne connaissance de l'allemand dans les mots et l'écriture ainsi que des compétences en anglais spécialisé
- Permis de conduire Cat. B
Notre offre
- Des tâches variées dans une équipe motivée et qualifiée
- Culture d'entreprise positive et favorable
- Conditions d'emploi attrayantes
- Appui à l'éducation et à la formation
Leurs questions Janarthan Gnanaselvam, Chef des Services à la clientèle et au milieu de travail, [email protected]
Ça t'intéresse ?
Votre contact RH attend avec impatience votre candidature en ligne! Ivana Tomachett
Gestionnaires des ressources humaines Tél. 081 254 42 17 Des conditions uniformes s'appliquent à la coopération avec les agences de recrutement (http://www.chur.ch/personalvermittlung). Une fois un dossier soumis, il est considéré comme accepté. Les frais de réussite représentent un taux forfaitaire de 10% du salaire annuel convenu en fonction du niveau d'emploi.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Chur pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Chur. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Chur ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Chur pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Chur ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Chur sur jobs.chur.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
