Infirmier.ère EISO (Equipe Interprofessionnelle Spécialisée en Oncologie) / à 80% / en CDI — imad
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 21 jours
Vue d’ensemble du poste
En collaboration avec le Département Oncologie des HUG et dans l’optique d’améliorer la prise en charge ambulatoire et à domicile des patients atteints d’un cancer, l'IMAD crée un projet pilote de développement d’un dispositif de prise en charge à domicile, spécialisé en oncologie adulte, sur la base d’un itinéraire clinique conjoint l'IMAD -HUG en vue d’améliorer la continuité des soins et la prise en charge à domicile de personnes atteintes d’un cancer, en cours de traitement aux HUG.
L’équipe constituée exercera une activité très large et complexe s’exerçant tant dans celle clinique que sociale, psychique et environnementale du client.
Répondre avec efficacité aux prises en charge spécifiques à l’équipe EISO en dispensant de manière autonome et sur délégation médicale des soins infirmiers techniquement complexes à domicile des clients adultes atteints d’une pathologie oncologique, habituellement dispensés en milieu hospitalier
- En collaboration avec le Département Oncologie des HUG et dans l’optique d’améliorer la prise en charge ambulatoire et à domicile des patients atteints d’un cancer, l'IMAD crée un projet pilote de développement d’un dispositif de prise en charge à domicile, spécialisé en oncologie adulte, sur la base d’un itinéraire clinique conjoint l'IMAD -HUG en vue d’améliorer la continuité des soins et la prise en charge à domicile de personnes atteintes d’un cancer, en cours de traitement aux HUG.
- L’équipe constituée exercera une activité très large et complexe s’exerçant tant dans celle clinique que sociale, psychique et environnementale du client.
- L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM). Vos missions et responsabilités
- Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
Responsabilités principales
- L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM). Vos missions et responsabilités
- Grande aisance relationnelle, aptitude à gérer le stress et sens des responsabilités
- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
Contacts
- Apprécier tout besoin tel que diététique ou d’ergothérapie
Détails supplémentaires
- L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM). Vos missions et responsabilités
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans les soins à domicile Dextérité dans les soins techniques
- Mobilité indispensable (vélo / voiture). Ce que nous offrons
- Délai de postulation: 31.08.2026 Entrée en fonction : à convenir
Notes et contenu original
- L’équipe EISO aura également pour mission de tisser des liens étroits avec le réseau spécifique oncologique genevois (par exemple : le Département oncologique des HUG, la Ligue contre le cancer, OTIUM).
- Vos missions et responsabilités
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans les soins à domicile
- Dextérité dans les soins techniques
- Mobilité indispensable (vélo / voiture).
- Ce que nous offrons
- Délai de postulation: 31.08.2026
- Entrée en fonction : à convenir
Questions sur cette offre
Quel salaire propose imad pour ce poste ?
imad indique CHF 48 400 - 73 200 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose imad ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec imad pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez imad ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de imad sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
