Groupe Données d'approvisionnement et analyse Gestionnaire principal — Richemont
- Lieu
- Plan-Les-Ouates
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 53 jours
Vue d’ensemble du poste
Code de référence: JR131471
Richemont possède certaines des plus grandes Maisons de luxe au monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons.
- Code de référence: JR131471
- Richemont possède certaines des plus grandes Maisons de luxe au monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme.
Processus de candidature
- Superviser l'architecture, la conception et la mise en oeuvre des plates-formes de données et des applications internes, des entrepôts de données et d'autres infrastructures de données.
- Gérer l'acquisition, l'intégration, le stockage et l'accessibilité des données entre divers systèmes et sources.
- Veiller à ce que les pratiques de lignage des données, de gestion des métadonnées et de gestion des données de base (GDM) soient en place. Analyses et Insights Generation
- Pioneer et diriger le développement et le déploiement de solutions avancées d'analyse, de modélisation prédictive et d'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes complexes d'affaires.
- Superviser la création de tableaux de bord, de rapports et de visualisations de données qui fournissent des informations claires et exploitables aux parties prenantes à tous les niveaux.
- Concevoir et fournir des cadres de rapport orientés vers les Maisons, adapter les extrants à des niveaux de maturité variés dans 20+ Maisons et régions
- Collaborer avec le département Experts pour comprendre leurs besoins analytiques et fournir des solutions adaptées qui entraînent des impacts mesurables - proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et l'efficience des processus analytiques.
- Appliquer des méthodologies de science des données pour analyser les dépenses et les habitudes d'achat, générer des économies, atténuer les risques d'approvisionnement et de continuité et assurer la conformité aux contrats et aux politiques.
Détails supplémentaires
- Comment allez-vous avoir un impact? Leadership stratégique et vision
- Agir comme conseiller stratégique auprès du leadership responsable et stratégique en matière d'approvisionnement, en utilisant des données pour cerner les possibilités d'économies, atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement et stimuler la création de valeur. Gestion et gouvernance des données
- Veiller à ce que les pratiques de lignage des données, de gestion des métadonnées et de gestion des données de base (GDM) soient en place. Analyses et Insights Generation
- Établir des relations solides avec les partenaires internes et externes afin de tirer parti des capacités de données. Gestion et perfectionnement de l'équipe
- Comment allez-vous réussir avec nous? Compétences et qualifications requises
- o Capacité de faire preuve de la capacité de traduire des exigences opérationnelles complexes en spécifications techniques claires, avec des compétences solides en gestion, en communication et en présentation des intervenants. Compétences techniques
- Capacité d'identifier les causes profondes des problèmes et de proposer des solutions fondées sur les données. Compétences interpersonnelles
- Nous apprécions, collegialité, courage, curiosité, empathie, humilité et intégrité. Richemont #WeCraftTheFuture
Notes et contenu original
- Comment allez-vous avoir un impact?
- Leadership stratégique et vision
- Agir comme conseiller stratégique auprès du leadership responsable et stratégique en matière d'approvisionnement, en utilisant des données pour cerner les possibilités d'économies, atténuer les risques liés à la chaîne d'approvisionnement et stimuler la création de valeur.
- Gestion et gouvernance des données
- Veiller à ce que les pratiques de lignage des données, de gestion des métadonnées et de gestion des données de base (GDM) soient en place.
- Analyses et Insights Generation
- Établir des relations solides avec les partenaires internes et externes afin de tirer parti des capacités de données.
- Gestion et perfectionnement de l'équipe
- Comment allez-vous réussir avec nous?
- Compétences et qualifications requises
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Plan-Les-Ouates. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
