Électricien Industriel — St. Claraspital
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 132 jours
Vue d’ensemble du poste
Mansioni
- Inspection et maintenance des installations électriques et des dispositifs de sécurité
- Planification, exécution et surveillance des travaux d'entretien et de révision
- Maintenance et vérification des appareils électriques
- Réalisation de petits travaux d'installation électrique selon les besoins
- Garantie du fonctionnement de l'hôpital dans le domaine de la technique du bâtiment
- Garantie et garantie de l'approvisionnement de l'hôpital Clara en énergie nécessaire (électricité, chauffage urbain, gaz naturel, gaz médicaux, eau et eaux usées, etc.)
- Assurer la disponibilité des systèmes de communication
- Participer à des projets
- Prestation de service de piquet
- Contrôles périodiques et mise à jour de la documentation technique
- Exigences
- Un diplôme professionnel d'installateur-électricien
- Plusieurs années d'expérience dans le dépannage, la réparation et la maintenance d'installations électriques internes
- Connaissance de l'automatisation du bâtiment (GLS) et de l'entretien des systèmes de sécurité
- Expérience dans le domaine des systèmes de téléphonie et de communication
- Bonnes connaissances en informatique (MS Office, CAFM)
- Une compréhension rapide et un mode de travail efficace et organisé
- Autonomie et flexibilité
- Conscience de la qualité et de la responsabilité
- Résilience et équilibre, même dans des situations turbulentes
- Cosa offriamo
- 28 à 33 jours de vacances payés par an en fonction de l'âge
- Nombreuses possibilités de formation continue et de perfectionnement, par exemple son propre programme de séminaires avec une large offre de formation
- Gestion de la santé en entreprise
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Bâle-Ville.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
- Inspection et maintenance des installations électriques et des dispositifs de sécurité
- Planification, exécution et surveillance des travaux d'entretien et de révision
- Résilience et équilibre, même dans des situations turbulentes Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Inspection et maintenance des installations électriques et des dispositifs de sécurité
- Planification, exécution et surveillance des travaux d'entretien et de révision
- Maintenance et vérification des appareils électriques
- Réalisation de petits travaux d'installation électrique selon les besoins
- Garantie du fonctionnement de l'hôpital dans le domaine de la technique du bâtiment
- Garantie et garantie de l'approvisionnement de l'hôpital Clara en énergie nécessaire (électricité, chauffage urbain, gaz naturel, gaz médicaux, eau et eaux usées, etc.)
- Assurer la disponibilité des systèmes de communication Participer à des projets Prestation de service de piquet
- Contrôles périodiques et mise à jour de la documentation technique Exigences
- Un diplôme professionnel d'installateur-électricien
- Plusieurs années d'expérience dans le dépannage, la réparation et la maintenance d'installations électriques internes
Ce que l’entreprise offre
- Résilience et équilibre, même dans des situations turbulentes Cosa offriamo
Détails supplémentaires
- Assurer la disponibilité des systèmes de communication Participer à des projets Prestation de service de piquet
- Contrôles périodiques et mise à jour de la documentation technique
- Une compréhension rapide et un mode de travail efficace et organisé Autonomie et flexibilité
- Résilience et équilibre, même dans des situations turbulentes
- Nombreuses possibilités de formation continue et de perfectionnement, par exemple son propre programme de séminaires avec une large offre de formation Gestion de la santé en entreprise
Notes et contenu original
- Assurer la disponibilité des systèmes de communication
- Participer à des projets
- Prestation de service de piquet
- Une compréhension rapide et un mode de travail efficace et organisé
- Autonomie et flexibilité
- Cosa offriamo
- Nombreuses possibilités de formation continue et de perfectionnement, par exemple son propre programme de séminaires avec une large offre de formation
- Gestion de la santé en entreprise
Questions sur cette offre
Quel salaire propose St. Claraspital pour ce poste ?
St. Claraspital indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose St. Claraspital ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec St. Claraspital pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez St. Claraspital ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de St. Claraspital sur jobs.claraspital.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
