Responsable de magasin (h/f/d) 80-100 % — Chur — Lidl Svizzera
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
La vente et le contact humain sont votre passion ? Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même chaque jour afin d'offrir à notre clientèle la meilleure expérience d'achat possible ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dont on a besoin chaque jour ? Alors vous êtes au bon endroit. Des possibilités de carrière passionnantes et variées vous attendent dans l'environnement dynamique du commerce de détail. Vos tâches
- Encadrement et planification du personnel de 15 à 35 collaborateurs
- Responsabilité de la formation et du perfectionnement de l'équipe
- Mise en œuvre de l'orientation client ainsi que des standards de vente dans la succursale
- Planification des marchandises et présentation des produits
- Participation au succès de la succursale par le pilotage des indicateurs clés
Votre profil
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la vente ou dans un environnement similaire
- Idéalement, vous avez achevé une formation professionnelle dans le commerce de détail
- Enthousiasme pour le commerce et expérience dans la gestion du personnel
- Esprit d’équipe, sens des responsabilités et goût pour la prise de décision
- Forte motivation, flexibilité, engagement et résistance au stress
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Nous offrons
Chez Lidl Schweiz, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Participez activement. Évoluez chaque jour sur le plan professionnel et personnel. Nous vous préparons à vos tâches variées et intéressantes grâce à une formation initiale intensive. Si vous le souhaitez et si vos aptitudes personnelles sont adéquates, nous vous formerons pour devenir Area Manager (h/f/d). Nous vous offrons en outre la sécurité d’un emploi fixe, une super équipe, les avantages de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle, une voiture de fonction neutre (BMW), également utilisable à titre privé, avec carte carburant et Full Service, ainsi que d’autres avantages attrayants. Saisissez cette chance et postulez dès maintenant en ligne!
AvantagesPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Car nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que si ceux-ci sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour un remplacement en cas de congé maternité. Salaire attrayantUne rémunération équitable et conforme au marché, qui correspond à votre poste, vos qualifications et votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire du travail est de 41 heures pour un emploi à temps plein. VacancesNous proposons cinq semaines de vacances, six semaines pour les plus de 50 ans et même sept semaines pour les plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, vous avez chez nous la possibilité d’en acheter. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) «Take a Lidl Break»Restaurant au siège social à des prix attractifs pour le personnel. En forme avec LidlPropre centre de fitness au siège et offres attrayantes auprès de partenaires fitness dans toute la Suisse. Des missions et des perspectives passionnantesChez nous, vous attendent des tâches passionnantes et responsables dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel bénéficie d’une priorité absolue. Un «binôme» pour vousPendant toute votre période d’intégration à votre poste, un parrain ou une marraine vous accompagne. Conciliation entre vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec 100% du salaire. Esprit d’équipeLa réussite est un travail d’équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, diverses activités et événements sont prévus tout au long de l’année.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
Lidl Svizzera indique CHF 57'500 - 87'000 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.