Chef d'équipe Chef d'équipe Entretien Foerdertechnik — Bell Schweiz AG
- Lieu
- Oensingen
- Contrat
- Unbefristet
- Publié
- il y a 13 jours
Vue d’ensemble du poste
Donnez un nouvel élan à votre carrière et combinez votre passion pour la technologie avec le monde de la nourriture!
Êtes-vous un talent de communication et pouvez motiver et promouvoir votre équipe grâce à votre nature établie?
Nous attendons avec impatience votre candidature. Tâches :
- Donnez un nouvel élan à votre carrière et combinez votre passion pour la technologie avec le monde de la nourriture!
- Êtes-vous un talent de communication et pouvez motiver et promouvoir votre équipe grâce à votre nature établie?
- Voulez-vous prendre des responsabilités et profiter de nouveaux défis?
- Responsabilité partagée pour réduire les temps d'arrêt et les temps d'arrêt
Responsabilités principales
- Voulez-vous prendre des responsabilités et profiter de nouveaux défis?
- Responsabilité partagée pour réduire les temps d'arrêt et les temps d'arrêt
- Responsabilité de la documentation transparente et de la gestion des commandes et de la rétroaction avec notre programme de maintenance Exigences : Formation technique de base terminée
Détails supplémentaires
- Nous attendons avec impatience votre candidature.
- Responsabilité de la documentation transparente et de la gestion des commandes et de la rétroaction avec notre programme de maintenance Exigences : Formation technique de base terminée
Notes et contenu original
- Responsabilité de la documentation transparente et de la gestion des commandes et de la rétroaction avec notre programme de maintenance Exigences :
- Formation technique de base terminée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bell Schweiz AG pour ce poste ?
Bell Schweiz AG indique CHF 71 000 - 95 500 bruts par an pour ce poste à Oensingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bell Schweiz AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bell Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bell Schweiz AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bell Schweiz AG sur career.bellfoodgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.