Chef d'équipe Production Supply & Material Management 80-100% (m/w/d) — Lonza
- Lieu
- CH
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Au besoin, les candidats admissibles et leur famille seront aidés à déménager.
L'équipe responsable de la gestion de l'approvisionnement et du matériel est responsable de la gestion technique et du personnel ainsi que du développement continu de l'équipe au sein de la logistique centrale.
Dans ce rôle clé, la fonction assure un approvisionnement en matériaux stable, efficace et conforme à la production et assure un contrôle en douceur des processus opérationnels pertinents.
- Au besoin, les candidats admissibles et leur famille seront aidés à déménager.
- L'équipe responsable de la gestion de l'approvisionnement et du matériel est responsable de la gestion technique et du personnel ainsi que du développement continu de l'équipe au sein de la logistique centrale.
- Le domaine de responsabilité comprend en particulier la cueillette, la fourniture de matériel, les processus de gestion des stocks et des stocks, la coordination et le contrôle des activités d'inventaire ainsi que la gestion des fournisseurs de services logistiques externes (3PL).
- Responsabilité des processus opérationnels dans les domaines de la cueillette, de la fourniture des matières, de la gestion des stocks et de la manutention des matières
Responsabilités principales
- Le domaine de responsabilité comprend en particulier la cueillette, la fourniture de matériel, les processus de gestion des stocks et des stocks, la coordination et le contrôle des activités d'inventaire ainsi que la gestion des fournisseurs de services logistiques externes (3PL).
- Responsabilité des processus opérationnels dans les domaines de la cueillette, de la fourniture des matières, de la gestion des stocks et de la manutention des matières
- Responsabilité de la gestion des stocks, y compris la planification, la coordination, la mise en œuvre et le contrôle des activités d'inventaire de l'entrepôt central de Viège et des fournisseurs de services logistiques externes (3PL)
- Responsabilité de la maintenance et de la qualité des données maîtresses logistiques et appui à la gouvernance des données
- Travail d'équipe, flexibilité et responsabilité
Détails supplémentaires
- En outre, le chef d'équipe lance et dirige des améliorations continues, des normalisations et des solutions logistiques orientées vers l'avenir afin de développer durablement les performances de la logistique centrale. Ce que nous vous offrons:
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique Un milieu de travail inclusif et éthique
- La liste complète de nos services mondiaux est également disponible à l'adresse suivante: https://bit.ly/3wjkoFi
- Promotion de la coopération intersectorielle entre la logistique, les entrepôts, la production et d'autres interfaces
- Expérience dans le choix des commandes, la logistique des entrepôts et la gestion des matériaux Services logistiques 3PL
Notes et contenu original
- En outre, le chef d'équipe lance et dirige des améliorations continues, des normalisations et des solutions logistiques orientées vers l'avenir afin de développer durablement les performances de la logistique centrale.
- Ce que nous vous offrons:
- Une carrière agile et une culture de travail dynamique
- Un milieu de travail inclusif et éthique
- Vos tâches:
- Votre profil:
- Expérience dans le choix des commandes, la logistique des entrepôts et la gestion des matériaux
- Services logistiques 3PL
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 120 000 - 162 000 bruts par an pour ce poste à CH. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
