Test Management Intern — Richemont
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- Stage, Temps plein
- Publié
- il y a 99 jours
Description complète
Code de référence: JR132208
Richemont possède quelques-uns des principaux produits de luxe du monde, avec des atouts particuliers en bijoux, montres fines et accessoires haut de gamme. Chaque Maison représente une fière tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont cherche à préserver le patrimoine et l'identité de chacune de ses Maisons. Dans le même temps, nous sommes engagés dans l'innovation et la conception de nouveaux produits qui sont conformes à nos valeurs Maisons, à travers un processus de créativité continue.
CONTEXTE
En tant que stagiaire responsable des tests, vous deviendrez un membre clé de notre équipe d'assurance de la qualité, contribuant à l'harmonisation des pratiques d'essais et à l'exploration et à la mise en œuvre de solutions d'essais pilotées par l'IA dans notre domaine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire de tests existant, intégré dans une équipe de produits, relevant d'un membre supérieur de la direction de l'AQ.
Comment allez-vous avoir un impact ?
(Mention 3 responsabilités quantitatives)
En apportant des idées précieuses et un état d'esprit axé sur la qualité, vous contribuerez à l'évolution de notre paysage d'essai.
- Soutenir l'harmonisation des méthodes d'essai: Aider à documenter, normaliser et promouvoir les meilleures pratiques d'essai au sein et entre différentes équipes de produits, en vue d'améliorer l'efficacité et la cohérence de nos méthodes de travail.
- Contribuer à l'IA pour les initiatives de mise à l'essai : Participer aux phases de recherche, d'exploration et de mise en oeuvre initiale d'outils et de stratégies de mise à l'essai alimentés par l'IA, aider à identifier les cas d'utilisation potentielle et mesurer leur impact sur l'efficacité et la couverture des essais.
- Collaborer avec les gestionnaires d'essais intégrés dans les domaines de produits : Collaborer avec les gestionnaires d'essais intégrés afin de comprendre leurs défis d'essais spécifiques, de recueillir les exigences pour les efforts d'harmonisation et de soutenir l'intégration de nouvelles approches et outils d'essais.
- Aider à la préparation des stratégies d'essai, des plans d'essai et des rapports d'essai.
- Aider à organiser et à faciliter des ateliers ou des séances de formation sur de nouveaux outils ou méthodologies d'essai.
Comment allez-vous nous convaincre? (De quelles compétences ont-ils besoin pour réussir)
- Vous êtes titulaire d'une maîtrise ou d'un diplôme récent (Business or Engineering School) avec un vif intérêt pour l'assurance de la qualité des logiciels, les méthodologies de test et les technologies émergentes comme l'IA.
- Vous pouvez suivre une courbe d'apprentissage rapide et montrer des résultats d'impact (être un acteur) après une courte phase de découverte.
- Vous pouvez comprendre des sujets transversaux de l'informatique aux exigences d'affaires, avec une capacité de saisir l'image globale de l'assurance de la qualité au sein d'une grande organisation.
- Vous avez un état d'esprit orienté vers la qualité, avec un œil pour les détails et peut proposer des améliorations dans nos processus de test et les livrables.
- Vous êtes efficace dans la communication et pouvez travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris les développeurs, les propriétaires de produits et d'autres gestionnaires de tests.
- Vous avez un esprit d'équipe fort, vous êtes proactif, enthousiaste et n'avez pas peur des nouveaux défis dans un environnement dynamique.
- Pour maîtriser la gestion des tests et l'assurance de la qualité dans un environnement informatique
- Compétence dans Microsoft 360 (équipes, PowerPoint, Excel & Word), le savoir-faire d'Atlassian Suite est un bonus.
- Une bonne connaissance du français et de l'anglais est un must.
- Vous êtes disponible pour un stage de 6 mois avec une date de début en avril 2026
- Vous êtes admissible à un contrat de stage.
Comment tu te sens mal ?
(Environnement de travail et culture)
À Richemont, nous croyons en la promotion d'un environnement où chaque membre de l'équipe peut prospérer et se sentir valorisé. En tant que gestionnaire de test stagiaire, vous devrez :
- Faites partie d'une équipe dynamique et solidaire : Profitez des différentes personnalités de notre équipe, participez à des événements réguliers et participez à diverses activités qui favorisent la collaboration et la camaraderie.
- Bénéficiez du mentorat et de l'apprentissage : travaillez en étroite collaboration avec des professionnels expérimentés qui se consacrent à votre croissance, fournissant des conseils et des occasions d'élargir vos compétences en assurance de la qualité et en AI pour les tests.
- Contribuer à des projets significatifs : Votre travail aura une incidence directe sur la qualité et l'efficacité de nos différentes activités, ce qui vous donnera un sens du but et des réalisations.
- Profitez d'une atmosphère stimulante et innovante: Soyez à l'avant-garde de l'exploration de nouvelles technologies comme l'IA dans les tests, contribuant à l'avenir de l'assurance qualité au sein d'un groupe de luxe de premier plan.
Votre journée avec nous
- Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons dès que possible pour un appel d'introduction informel.
- La prochaine étape à partir de là serait une première entrevue technique avec Nathalie Cappelletti; et s'il y a une correspondance, vous aurez une réunion personnelle avec elle et notre partenaire d'affaires RH.
#Richemont #WeCraftTheFuture
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Meyrin est de CHF 57'000 - 97'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Richemont. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en stage et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.