IT TT DEV / BA — Union Bancaire Privée

NouveauCHF 63'000 - 107'500 (est.)
Union Bancaire Privée · Geneva (GE)
Categoria: IT Contratto: Temps plein Salario: CHF 63'000 - 107'500 (est.)
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Lieu
Geneva
Contrat
Temps plein
Publié
Hier
SalaireCHF 63'000 - 107'500 (est.)

Description complète

Développeur en TI T & T / Analyste d'affaires – Description du travail Principales responsabilités Le poste combine le développement de logiciels, l'analyse des affaires et l'exécution de projets dans l'environnement informatique de la Banque.

En tant que développeur informatique

  • Analyser, estimer et planifier les besoins techniques, de sécurité et fonctionnels.
  • Concevoir, développer, tester et mettre en œuvre des solutions conformes aux normes et procédures de la Banque.
  • Maintenir une documentation technique et fonctionnelle claire, précise et à jour.
  • Mettre en oeuvre et maintenir les outils et les processus de développement, d'essai et de déploiement.
  • Contribuer à l'amélioration continue des applications, des processus et des pratiques de développement.
  • Fournir un appui de niveau 3 pour les demandes dans le cadre assigné, y compris l'analyse d'incidents complexes, le règlement des questions liées aux demandes, la coordination avec les fournisseurs et la participation à la gestion des problèmes.
  • Collaborer avec les équipes de TI, les intervenants commerciaux et les fournisseurs d'applications tiers.
  • Utiliser les outils IA approuvés par la Banque, conformément aux exigences applicables en matière de sécurité, de confidentialité et de protection des données.

En tant qu'analyste d'affaires

  • Aider les promoteurs de projets et les intervenants commerciaux à définir et documenter leurs exigences.
  • Analyser les exigences fonctionnelles soulevées par les utilisateurs, les commanditaires et les autres intervenants.
  • Identifier les besoins opérationnels, clarifier les objectifs et les traduire en spécifications claires et réalisables.
  • Définir et recommander des solutions appropriées en collaboration avec tous les intervenants du projet, y compris les équipes d'applications tierces.
  • Préparer les produits livrables et les spécifications fonctionnelles conformément à la méthodologie et aux normes de l'UBP.
  • Préparer, faciliter et documenter des ateliers pour recueillir les besoins, harmoniser les intervenants et appuyer l'exécution des projets.
  • Appuyer l'équipe de développement lors de l'analyse technique et fonctionnelle.
  • Coordonner et exécuter les activités de test, y compris les tests d'intégration des systèmes (SIT) et les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT).
  • Identifier, évaluer et surveiller de près les risques, les problèmes et les dépendances des projets.
  • Définir et suivre les plans d'atténuation et de résolution appropriés.
  • Assistance et formation des utilisateurs pendant la mise en œuvre et après la mise en service.
  • Contribuer à la préparation de la documentation des utilisateurs et des procédures opérationnelles.

Compétences techniques

  • Requis :
  • Expérience de programmation avec Java, y compris Java 8 ou une version ultérieure.
  • Angulaire et Vue.js.
  • De solides compétences SQL sont nécessaires, y compris l'expérience avec Oracle, Microsoft SQL Server et Sybase.
  • Expérience des outils de contrôle de version (p. ex. GIT) et des outils de déploiement automatique.
  • Un avantage :
  • Connaissance des API et des technologies d'intégration.
  • La connaissance des technologies du cloud ou des infrastructures serait un avantage.
  • Connaissance des outils et des méthodologies d'essai logiciel.

Compétences personnelles

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité d'adapter le style de communication à différents publics, y compris les utilisateurs commerciaux, les spécialistes en TI et les principaux intervenants.
  • Des compétences analytiques solides, capables de comprendre des sujets complexes et de les résumer clairement.
  • Un état d'esprit orienté client et service.
  • Forte capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
  • Capacité d'établir un consensus tout en respectant les personnes, les processus et les procédures établies.
  • Engagement à produire une documentation claire, précise et conviviale.
  • Une forte volonté d'apprendre, d'améliorer et de contribuer à l'équipe.
  • Proactive, énergique et capable de prendre en main les initiatives.
  • Rigieuse, fiable et engagée à fournir des résultats de haute qualité.
  • Capacité de travailler de façon indépendante tout en contribuant efficacement à un environnement d'équipe collaborative.
  • Autonome et capable de gérer plusieurs tâches en même temps avec des priorités différentes.

Éducation et qualifications

  • Diplôme universitaire ou diplôme équivalent en informatique, technologie de l'information, génie ou un domaine connexe.
  • Une connaissance de base des services bancaires et financiers est nécessaire.
  • Une expérience professionnelle dans le développement de logiciels est nécessaire.
  • L'expérience acquise dans le domaine de l'analyse des activités ou de l'exécution de projets informatiques serait un avantage
  • Connaissance du français et de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale.

Expérience

Au moins trois ans d'expérience professionnelle dans le développement de logiciels, de préférence dans le secteur bancaire ou des services financiers

Compétences de base : Adhérence aux valeurs de l'entreprise : Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité - Conformité aux règlements et directives internes

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 63'000 - 107'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Union Bancaire Privée. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur ubp.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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