Responsable Informatique de Département – 90% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Au sein de l’équipe informatique du Département de médecine, vous êtes le garant ou la garante de bonne utilisation et du bon fonctionnement des systèmes informatiques propres au département.
Vous êtes également l’interlocuteur ou l'interlocutrice privilégiée qui garantit à la DTN-IA la transmission des informations sur les logiciels transversaux mais également dans les interfaçages aux logiciels du département.
Vous dirigez l’équipe informatique du département de médecine composée de 5 personnes qui travaillent selon leurs compétences en tant qu’informaticiens, concepteur de formulaires dans DPI et data manager.
- Au sein de l’équipe informatique du Département de médecine, vous êtes le garant ou la garante de bonne utilisation et du bon fonctionnement des systèmes informatiques propres au département.
- Vous êtes également l’interlocuteur ou l'interlocutrice privilégiée qui garantit à la DTN-IA la transmission des informations sur les logiciels transversaux mais également dans les interfaçages aux logiciels du département.
Processus de candidature
- L’équipe informatique du département gère aussi la mise en production de nouveau formulaire générique pour la documentation clinique dans l’application informatique DPI (Dossier Patient Informatisé), ainsi que les modifications de ces derniers.
- Vous participez à de nombreux projets d’amélioration continue.
- Vous participez aux instances permanentes de la DTN-IA et à des commissions ou des groupes de projets institutionnels.
- Vous assurez également la coordination informatique dans des projets architecturaux du département.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 56 700 - 96 800 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
