Consultant - HR Information Systems - Human Capital Consulting — Deloitte

Description complète

Lieu : Zurich, Genève Suisse Profil de travail Pourcentage : 80-100% Aidez nos clients à transformer leurs organisations pour soutenir leur stratégie d'affaires La pratique du conseil en capital humain de Deloitte en Suisse est à l'avant-garde de la transformation de la façon dont les organisations attirent, développent et conservent leur atout le plus précieux, leur peuple. Nous nous associons à des entreprises suisses et internationales de premier plan pour réinventer leurs modèles d'exploitation RH, mettre en œuvre des solutions de technologie RH de pointe et construire des organisations prêtes à l'avenir. Notre équipe combine une expertise approfondie en RH avec des connaissances technologiques de pointe pour produire des résultats de transformation à travers la stratégie, la technologie et le changement organisationnel. Nous travaillons dans diverses industries et géographies, aidant les clients à naviguer dans le monde du travail en évolution, à adopter l'innovation numérique et à libérer tout le potentiel de leur main-d'oeuvre. Nous sommes la plus grande pratique du capital humain sur le marché suisse et sommes largement reconnus par nos clients pour notre capacité à marcher dans leurs chaussures en tant que véritable partenaire, apporter une perspicacité, l'expertise et fournir constamment un travail de haute qualité. Comment vous pouvez avoir un impact En tant que consultant dans notre pratique de la stratégie et de la technologie des RH, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets de transformation des RH à impact élevé pour nos clients les plus importants. Vous allez :

• Diriger la mise en oeuvre de la technologie des RH - Soutenir la conception, la configuration et le déploiement de plateformes RH de pointe telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud et d'autres solutions d'entreprise
• Traduire les besoins d'affaires en solutions - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs défis en RH et les traduire en solutions technologiques et de processus efficaces
• Établir des relations avec la clientèle - Établir des partenariats solides avec les intervenants clients, gagner leur confiance grâce à l'expertise, au professionnalisme et à un engagement véritable à leur succès
• Collaborer avec des équipes d'experts - Collaborer avec des consultants expérimentés, des experts fonctionnels et des spécialistes techniques pour offrir des solutions intégrées
• Développer votre expertise - Développer votre connaissance de la technologie des RH, des meilleures pratiques et des tendances de l'industrie tout en constituant une base solide pour votre carrière de consultant
• Façonner l'avenir du travail - Contribuer à la réflexion sur le leadership et l'innovation dans la transformation des RH, aider les clients à naviguer dans le paysage de travail en évolution Qui cherchons-nous ?
• Forte formation académique, idéalement un master ou un MBA d'une institution de bonne réputation, ou une expérience professionnelle équivalente.
• Compréhension des processus, des systèmes et de la dynamique organisationnelle en matière de RH
• Intérêt et compréhension des systèmes d'information en matière de RH, de la gestion des données et de la transformation des RH grâce à la technologie
• Première expérience ou exposition à des plateformes technologiques en matière de RH telles que Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud ou similaire
• Véritable intérêt à comprendre les besoins des clients et à fournir de la valeur; capacité à établir des rapports avec les parties prenantes à tous les niveaux. Fortes aptitudes interpersonnelles et de communication, avec la capacité de s'engager efficacement avec les clients et les équipes internes.
• Une attitude positive et proactive axée sur la prestation de services à la clientèle de haute qualité et contribuant au succès de l'équipe.
• La maîtrise de l'anglais et de l'allemand écrits et parlés est essentielle, la maîtrise d'autres langues comme le français est un avantage.
• La connaissance ou l'expérience des applications de l'intelligence artificielle (IA) en capital humain ou en technologie des ressources humaines est un atout
• La volonté de voyager en Suisse et à l'étranger selon les besoins. Votre équipe Faites partie d'une équipe diversifiée, multinationale et très motivée. Nous vous aiderons à grandir personnellement et professionnellement : par nos formations, nos programmes de mentorat et l'apprentissage en cours d'emploi, mais aussi en vous connectant avec vos collègues dans tous les secteurs d'activité. Vie chez Deloitte Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société. Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous anime. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du droit, de la stratégie, du conseil sur les risques et les transactions et de la technologie et de la transformation. Avec près de 3 000 employés sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs de l'industrie. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et solidaire où vous pouvez être votre meilleur soi et où vous n'arrêterez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et de programmes parentaux ainsi que de nombreuses possibilités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. Rejoignez-nous et devenez membre d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées et vouées à faire la différence, que ce soit en s'attaquant au changement climatique ou en améliorant 100 millions d'avenir d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte? Visitez www.apply.deloitte.ch . Comment faire une demande Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles! Veuillez cliquer sur « Appliquer maintenant » pour soumettre une demande complète, y compris un CV, une lettre de motivation, des références et des certificats de diplôme. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pieter-Jan à t [email protected] . *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable. La recherche montre que les femmes sont moins susceptibles de postuler pour des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas - postuler aujourd'hui. Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. © 2026. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG. Tous droits réservés. Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 24308