Programme PMO and Delivery Lead - Consultant — Union Bancaire Privée

CHF 97'500 - 165'500 (est.)
Union Bancaire Privée · Genève (GE)
Catégorie: IT Contrat: Temps plein Salaire: CHF 97'500 - 165'500 (est.)
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Lieu
Genève
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 25 jours
SalaireCHF 97'500 - 165'500 (est.)

Description complète

  • Mission

Diriger la réalisation d'une transformation transfrontalière complexe en transformant les plans en résultats expédiés. Vous posséderez la feuille de route de livraison intégrée, dirigerez l'exécution cross-stream et assurerez des versions fiables. Vous traduisez les contrôles financiers et les données de livraison en actions, gardez les intervenants prêts à prendre des décisions et améliorez continuellement les flux de livraison et la prévisibilité.

  • Principales responsabilités

Leadership intégré en matière de prestation de services

  • Posséder la feuille de route, le plan de diffusion et l'état de préparation des programmes
  • Exécuter le forum hebdomadaire de livraison : synchronisation de la dépendance cross-stream, examen des risques et déblocage des décisions
  • Gérer la portée par un contrôle structuré du changement; équilibrer le VPM par rapport à la valeur et aux compromis en matière de risque
  • Maintenir la voie critique, les renvois et le séquençage dans les secteurs de la technologie et des affaires
  • S'assurer que la définition des critères d'entrée/sortie et des barrières de qualité est respectée pour chaque phase

Exécution Gouvernance et contrôle des risques

  • Exploiter des portes d'étape/portes à péage (Initier/Plan/Construire/Test/Deploy/Hypercare) avec des critères go/no go
  • Diriger le RAID au niveau du programme: prévoir les impacts, sécuriser les mesures d'atténuation, augmenter rapidement
  • Assurer la conformité et les exigences réglementaires (p. ex., confidentialité des données, SOX) dans les plans de livraison
  • Effectuer des contrôles périodiques de la santé de la prestation; mettre en œuvre des mesures correctives et des correctifs systémiques

Contrôle financier

  • Maintenir le budget pluriannuel et les prévisions glissantes en fonction des phases d'exécution et des rejets
  • Suivre les résultats réels par rapport au plan; gérer les écarts, les charges à payer, la capitalisation (CapEx/OpEx)
  • Définir et suivre les avantages des ICR avec les niveaux de référence et les plans de réalisation liés aux rejets
  • Gouvernance financière des fournisseurs : suivi PO, alignement SOW, facturation des étapes, cartes tarifaires, gravure.
  • Établir des partenariats avec Finances en ce qui concerne les contrôles, les rapprochements et la préparation à la vérification.

Ressources, capacités

  • Construire le modèle de capacité transversale entre les ETP, les entrepreneurs et les fournisseurs
  • Équilibrer la demande/offre, gérer le mélange de compétences et optimiser la cadence d'embarquement/hors-bord
  • Utilisation des voies, productivité et coût de service; remédier rapidement aux goulets d'étranglement
  • Diriger la gestion de la performance des fournisseurs contre les SLA de livraison et les mesures de qualité

Rapports, constatations et vélocité des décisions

  • Exécuter une cadence de statut hebdomadaire, de performance mensuelle et de plongées profondes trimestrielles
  • Maintenir des dossiers et des tableaux de bord prêts pour les cadres supérieurs : jalons, risques, capacité, finances
  • Transformer les données de prestation en aperçus et scénarios; recommander et sécuriser les décisions
  • Maintenir une seule source de vérité pour la portée, le calendrier, le budget, les risques, les enjeux et les avantages

Gestion des parties prenantes

  • Alignez-vous avec le Directeur du programme sur les priorités et les options de décision avec les compromis
  • Planifier les intervenants et exécuter un plan de communication entre les régions et les fonctions

Outils et données pour le flux de livraison

  • Levez-vous et utilisez les outils de livraison Jira/Xray, Confluence, RAID, tableaux de bord)
  • Assurer la qualité des données, le contrôle des versions et la gouvernance d'accès dans tous les artefacts
  • Automatiser les rapports dans la mesure du possible; définir le modèle d'ICP pour le débit, la prévisibilité et la qualité
  • Votre profil

Expérience et qualifications

  • 8–12 ans et plus, chef de file de l'exécution ou de la gouvernance des programmes dans les transformations complexes et transfrontalières
  • Responsabilité éprouvée pour les budgets importants dans les paysages multivendor
  • Dossier de suivi offrant des résultats technologiques et opérationnels à grande échelle
  • Études: Licence ou maîtrise en affaires, finances, ingénierie, ou connexes
  • Certifications préférées : PMP/PRINCE2, MSP, SAFe/Scrum, MoP/MoV; cours de CIMA/FP&A bénéfiques

Compétences et compétences

  • Langues: Anglais et français
  • Dirigeants : orchestration transversale, gestion de la dépendance, préparation à la réduction des effectifs
  • Œuvre financière: budgétisation, prévision, CapEx/OpEx, avantages, économie unitaire
  • Maîtrise de la planification : parcours critique, planification des rejets, modélisation des scénarios
  • Reportage des données : convertir les données de livraison/données financières en décisions claires
  • Communication: matériaux croustillants et prêts à l'emploi; facilitation dans les fuseaux horaires
  • Gestion des risques et des enjeux sous ambiguïté; résolution structurée des problèmes
  • Outillage : PPM (p. ex., Jira, Xray, Confluence), BI (Power BI), suites de collaboration, Excel avancé
  • Fluidité agile/hybride : pratiques agiles à échelle intégrée à la porte de stade
  • Autres
  • Résidence suisse

Compétences de base : Adhérence aux valeurs de l'entreprise : Dédicace, Conviction, Agilité et Responsabilité - Conformité aux règlements et directives internes

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Genève est de CHF 97'500 - 165'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Union Bancaire Privée. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur ubp.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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