Operations Chef d'équipe- Central Property — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
Vue d’ensemble du poste
Emplacements : Windsor, CT, États-Unis Alpharetta, GA, USA Kansas City, MO, USA
Êtes-vous un chef de file en matière d'autonomie des équipes, d'excellence opérationnelle et d'impact réel dans le monde de l'assurance commerciale?
Si vous apportez la curiosité, la pensée stratégique et une véritable passion pour le développement des talents, cela pourrait être votre rôle.
- Emplacements : Windsor, CT, États-Unis Alpharetta, GA, USA Kansas City, MO, USA
- Êtes-vous un chef de file en matière d'autonomie des équipes, d'excellence opérationnelle et d'impact réel dans le monde de l'assurance commerciale?
- Si vous êtes énergisé par l'intersection du leadership des personnes et de la stratégie opérationnelle, c'est l'occasion de faire une marque significative. Principales responsabilités
- La responsabilité et l'esprit d'appropriation — vous assumez la responsabilité des résultats, vous respectez les engagements et vous-même et les autres à un niveau élevé
Responsabilités principales
- Si vous êtes énergisé par l'intersection du leadership des personnes et de la stratégie opérationnelle, c'est l'occasion de faire une marque significative. Principales responsabilités
- La responsabilité et l'esprit d'appropriation — vous assumez la responsabilité des résultats, vous respectez les engagements et vous-même et les autres à un niveau élevé
Détails supplémentaires
- Windsor, CT, États-Unis Kansas City, MO, USA
- Rejoignez une équipe où votre leadership façonne les résultats, non seulement pour l'entreprise, mais aussi pour les gens qui vous entourent.
- Si vous êtes énergisé par l'intersection du leadership des personnes et de la stratégie opérationnelle, c'est l'occasion de faire une marque significative. Principales responsabilités
- Gérer et développer les membres de l'équipe – investir dans la croissance de chaque personne au moyen d'un encadrement, de commentaires constructifs et de plans de perfectionnement adaptés, tout en maintenant une reddition de comptes claire et des normes de service élevées À propos de l'équipe
- Nous sommes une équipe qui se soutient les uns les autres, qui célèbre diverses perspectives et qui croit que de grands résultats reposent sur la confiance, la collaboration et un engagement commun envers l'excellence.
- Cela signifie que nous considérons toutes les composantes de la rémunération dans leur ensemble (comme la rémunération de base, les incitatifs à court et à long terme et les avantages offerts) dans l'établissement de la rémunération individuelle. À propos de Swiss Re Corporate Solutions
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 138393
Notes et contenu original
- Emplacements :
- Windsor, CT, États-Unis
- Alpharetta, GA, USA
- Kansas City, MO, USA
- À propos du rôle
- Si vous êtes énergisé par l'intersection du leadership des personnes et de la stratégie opérationnelle, c'est l'occasion de faire une marque significative.
- Principales responsabilités
- Gérer et développer les membres de l'équipe – investir dans la croissance de chaque personne au moyen d'un encadrement, de commentaires constructifs et de plans de perfectionnement adaptés, tout en maintenant une reddition de comptes claire et des normes de service élevées
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
