Microsoft 365 Collaboration Engineer (80-100%) — Lombard Odier

Description complète

Une carrière chez Lombard Odier signifie travailler pour un gérant mondial de patrimoine et d'actifs renommé, avec un accent fort sur l'investissement durable. Banque innovante de choix pour les clients privés et institutionnels, notre entreprise indépendante est l'un des groupes bancaires les mieux capitalisés au monde, gérant près de CHF 300 milliards et opérant depuis plus de 25 bureaux sur 4 continents.

Avec une histoire de plus de 230 ans, Lombard Odier est une maison d'investissement offrant une offre complète de gestion de portefeuille discrétionnaire et consultative, de services de patrimoine et de garde. Nous offrons également des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement par l'intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers et fournissons une technologie bancaire avancée à d'autres institutions financières.

Repensez Tout est notre philosophie – elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes devenus plus forts grâce à plus de 40 crises financières en repensant le monde qui nous entoure pour offrir une nouvelle perspective d'investissement à nos clients.

Ingénieur de collaboration Microsoft 365 (80-100%)

Collaboration Les ingénieurs sont responsables de l'activation, de la gestion et du suivi des services de collaboration au sein de Microsoft 365. Ce rôle exige une solide expertise dans l'écosystème de Microsoft 365 afin d'assurer une communication, une collaboration et l'adoption des utilisateurs dans l'ensemble de l'organisation.

Votre rôle

• Participer et contribuer à des projets impliquant la mise en œuvre, l'amélioration et la maintenance de solutions de collaboration Microsoft 365.
• Concevoir et définir des architectures logicielles et techniques en utilisant les services Microsoft 365.
• Collaborer étroitement avec les intervenants de tous les ministères pour favoriser une communication et un travail d'équipe efficaces.
• Créer, maintenir et mettre à jour la documentation et les produits livrables du projet.
• Assurer un niveau élevé de disponibilité des services, de rendement et de soutien pour les solutions de collaboration.
• Collaborer étroitement avec les équipes de soutien pour cerner, résoudre et résoudre les problèmes liés à la plateforme de collaboration tout en partageant les connaissances et les pratiques exemplaires.
• Élaborer des guides d'utilisation, du matériel de formation et des séances de sensibilisation afin de maximiser l'adoption par les utilisateurs et l'utilisation efficace des outils de collaboration.
• Restez informé des développements de Microsoft 365, des meilleures pratiques de l'industrie et des technologies émergentes.
• Identifier proactivement les possibilités d'améliorer les services existants et recommander des solutions novatrices pour améliorer la collaboration, la productivité et l'expérience des utilisateurs.

VOTRE PROFIL

• Apprentissage ou diplôme en informatique, en génie ou dans un domaine pertinent.
• 1+ année d'expérience dans un rôle similaire.
• Forte connaissance de Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive et la plate-forme d'alimentation.
• Solide état d'esprit d'automatisation avec une expérience pratique dans PowerShell, Microsoft Graph API et les technologies connexes.
• Bonne compréhension de Microsoft Entra ID & Active Directory.
• Connaissance de l'échange en ligne est considéré comme un avantage.
• Les certifications pertinentes de l'industrie sont considérées comme un avantage (p. ex. certifications Microsoft, CompTIA A+ ou équivalent).
• Profitez du travail d'équipe dans un environnement technique étendu.
• Capacité de gérer indépendamment les projets, les tâches techniques et les activités de dépannage.
• Bonne communication et aptitudes interpersonnelles.
• Résidence en Suisse ou volonté de déménager

L'ADN de la Maison est défini par cinq valeurs fondamentales. L'excellence nous pousse à être les meilleurs dans ce que nous faisons, tandis que l'innovation alimente nos progrès. Le respect sous-tend chaque interaction, et l'intégrité façonne nos actions. Ensemble, nous sommes une équipe, unie pour servir nos clients avec un dévouement inébranlable.

En tant qu'employeur responsable et solidaire, nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif pour nos employés et nos candidats. Diversité, équité et inclusion sont tissés dans le tissu de notre ADN Maison, et nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés puissent réaliser leurs aspirations personnelles et professionnelles en encourageant la mobilité interne et les programmes de perfectionnement individuel. Nous sommes fermes

Questions sur cette offre