Médecin adjoint-e responsable de la réadaptation respiratoire 70-80 % / Médecin en chef/Médecin en chef de la réadaptation respiratoire 70-80 % — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Lieu
- Riaz
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 5 jours
Vue d’ensemble du poste
Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour l=Unité de pneumologie un-e
Médecin adjoint-e responsable de la réadaptation respiratoire
70-80 % Votre mission :
- Afin de compléter son équipe, la Direction médicale recherche pour l=Unité de pneumologie un-e
- Médecin adjoint-e responsable de la réadaptation respiratoire
Contacts
- T +41 26 306 23 59 Délai de postulation : 31 octobre 2026 Réf : HFR-M-263901
- Pour compléter son équipe, la Direction Médicale du Département de Pneumologie du HFR est à la recherche d'une
- Médecin principal en réadaptation respiratoire
- 70–80% Tâches
- Ils sont responsables de la réadaptation respiratoire au sein du département de pneumologie, situé dans le HFR Riaz.
- Ils participent aux soins ambulatoires et hospitaliers optimaux des patients atteints de maladies pulmonaires.
- Selon les besoins du département, vous travaillez également à l'hôpital HFR Freiburg – Canton.
- Ils effectuent des bronchoscopies à l'hôpital HFR Freiburg – Canton.
- Ils participent au service d'appel du Département de pneumologie.
- Ils supervisent le changement d'assistant et de médecin principal et participent à leur formation.
Détails supplémentaires
- personnalité dynamique, ouverte et collégiale
- Enseignements: Prof. Julien Vaucher, médecin-chef de service, Délai de postulation : 31 octobre 2026
- Maîtrise du diagnostic et du traitement des troubles respiratoires liés au sommeil, y compris la ventilation non invasive Dynamique, ouverture, collégialité
- Allemand ou français avec une bonne connaissance de l'autre langue (qui peut avoir une conversation médicale) Emploi: 1er mars 2027 ou par arrangement
Notes et contenu original
- Votre mission :
- Votre profil :
- Enseignements: Prof.
- Julien Vaucher, médecin-chef de service,
- T +41 26 306 23 59
- Délai de postulation : 31 octobre 2026
- Réf : HFR-M-263901
- Maîtrise du diagnostic et du traitement des troubles respiratoires liés au sommeil, y compris la ventilation non invasive
- Dynamique, ouverture, collégialité
- Allemand ou français avec une bonne connaissance de l'autre langue (qui peut avoir une conversation médicale)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital fribourgeois (HFR) pour ce poste ?
Hôpital fribourgeois (HFR) indique CHF 92 000 - 128 000 bruts par an pour ce poste à Riaz. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital fribourgeois (HFR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital fribourgeois (HFR) sur hopital-fribourgeois.breezy.hr, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.