Marketing Manager–Employer Branding & Ressources Humaines (m/f/d) 80– — SFS Group
- Lieu
- St. Gallen
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Gestalte die Employer Brand von morgen Bei uns hast du die Möglichkeit, eine internationale Arbeitgebermarke aktiv zu prägen, strategisch, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum.
Aus Insights werden starke Ideen, aus Strategien relevante Kampagnen und aus unterschiedlichen Perspektiven Kommunikation, die hängen bleibt.
Wenn du Dinge nicht einfach umsetzen, sondern neu denken und wirklich etwas bewegen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Your Tasks:
- Gestalte die Employer Brand von morgen Bei uns hast du die Möglichkeit, eine internationale Arbeitgebermarke aktiv zu prägen, strategisch, kreativ und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Aus Insights werden starke Ideen, aus Strategien relevante Kampagnen und aus unterschiedlichen Perspektiven Kommunikation, die hängen bleibt.
Détails supplémentaires
- Wenn du Dinge nicht einfach umsetzen, sondern neu denken und wirklich etwas bewegen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
- Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Notes et contenu original
- Your Tasks:
- Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SFS Group pour ce poste ?
SFS Group indique CHF 79 000 - 120 000 bruts par an pour ce poste à St. Gallen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SFS Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SFS Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SFS Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SFS Group sur jobapplication.sfs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
