Junior HR Assistant (HR-PXE-2026-174-GRAE) — CERN
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Joignez-vous à notre équipe de coordonnateurs des RH et de conseillers en ressources humaines pour jouer un rôle clé dans le cheminement des employés du CERN, soutenir une communauté diversifiée d'étudiants, de diplômés et de membres du personnel tout en naviguant dans un environnement dynamique et évolutif, en concevant et en offrant un soutien, des services et des politiques adaptés aux RH.
Assurer une administration et une communication efficaces, amicales et fiables pour divers processus et questions de RH, en appuyant les professionnels des RH et leurs ministères clients.
Informer et conseiller les populations étudiantes et diplômées tout au long de leur expérience au CERN sur plusieurs sujets (réglementation, intégration, processus, etc.).
- Joignez-vous à notre équipe de coordonnateurs des RH et de conseillers en ressources humaines pour jouer un rôle clé dans le cheminement des employés du CERN, soutenir une communauté diversifiée d'étudiants, de diplômés et de membres du personnel tout en naviguant dans un environnement dynamique et évolutif, en concevant et en offrant un soutien, des services et des politiques adaptés aux RH.
- Assurer une administration et une communication efficaces, amicales et fiables pour divers processus et questions de RH, en appuyant les professionnels des RH et leurs ministères clients.
- Si vous avez l'oeil pour les détails et un véritable intérêt pour les gens et les questions de RH, êtes désireux d'acquérir une compréhension profonde des processus de RH, et de développer vos compétences interpersonnelles, alors c'est la bonne position pour vous. Vos responsabilités :
- Maintenance du pouvoir discrétionnaire et de la responsabilité.
Responsabilités principales
- Si vous avez l'oeil pour les détails et un véritable intérêt pour les gens et les questions de RH, êtes désireux d'acquérir une compréhension profonde des processus de RH, et de développer vos compétences interpersonnelles, alors c'est la bonne position pour vous. Vos responsabilités :
- Maintenance du pouvoir discrétionnaire et de la responsabilité.
Détails supplémentaires
- Si vous avez l'oeil pour les détails et un véritable intérêt pour les gens et les questions de RH, êtes désireux d'acquérir une compréhension profonde des processus de RH, et de développer vos compétences interpersonnelles, alors c'est la bonne position pour vous. Vos responsabilités :
- Maîtriser l'administration rapide des actions contractuelles pour plusieurs populations.
- Intérêt/expérience des rôles de service à la clientèle.
- Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français. Critères d'éligibilité:
- Durée du contrat : 24 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à 36 mois maximum. Heures de travail: 40 heures par semaine Flexibilité de l'emploi: hybride Date cible de début : 1er septembre-2026
- Domaine d ' activité : Services d ' appui (finances, ressources humaines, services juridiques, achats) Fonction de référence : 5B0130 Agent de soutien des ressources humaines
- Formation en cours d'emploi et formation formelle, y compris cours de langues.
Notes et contenu original
- Si vous avez l'oeil pour les détails et un véritable intérêt pour les gens et les questions de RH, êtes désireux d'acquérir une compréhension profonde des processus de RH, et de développer vos compétences interpersonnelles, alors c'est la bonne position pour vous.
- Vos responsabilités :
- Votre profil:
- Compétences :
- Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.
- Critères d'éligibilité:
- Durée du contrat : 24 mois, avec possibilité de prolongation jusqu'à 36 mois maximum.
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Flexibilité de l'emploi: hybride
- Date cible de début : 1er septembre-2026
Questions sur cette offre
Quel salaire propose CERN pour ce poste ?
CERN indique CHF 51 100 - 77 500 bruts par an pour ce poste à Geneva. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose CERN ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec CERN pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez CERN ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de CERN sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
