Ingénieur Commercial Modernisation & Remplacement (MOD/BEX) — Otis SA
- Lieu
- Vernier
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Date Posted
2026-11-10
Country
Switzerland
Location
Chemin de Mouille Galand, 1214 Vernier
Votre rôle
En tant qu’Ingénieur Commercial MOD/BEX, vous faites le lien entre la technologie, les clients et le développement commercial en identifiant et développant les opportunités de modernisation et de remplacement dans la région genevoise. Grâce à une approche de vente consultative, vous analysez les besoins de vos clients, développez les solutions Otis adaptées, négociez les contrats et collaborez étroitement avec les équipes opérationnelles afin de créer une valeur durable pour nos clients.
Vos principales responsabilités
Vente & développement commercial
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants et potentiels dans la région genevoise.
- Identifier les opportunités de modernisation, de remplacement et de mise à niveau du parc d’installations existant.
- Développer des stratégies commerciales et plans d’action adaptés à chaque client.
- Effectuer des visites clients conformément au plan d’activité commerciale.
- Préparer des offres techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Gérer les appels d’offres et demandes de prix, de l’analyse initiale jusqu’à la soumission et la négociation.
- Négocier les conditions commerciales et conclure les contrats MOD/BEX.
- Développer un pipeline commercial solide et atteindre les objectifs convenus en matière de ventes, commandes et rentabilité.
- Analyser le marché et suivre l’évolution des besoins clients, de la concurrence et des opportunités commerciales.
Gestion de la relation client
- Développer et renforcer des relations durables avec les clients et les principaux partenaires.
- Agir comme un partenaire technique et commercial de confiance en proposant des solutions de modernisation adaptées.
- Gérer de manière proactive les opportunités et la communication client tout au long du cycle de vente.
- Accompagner les clients dans la planification de leurs investissements de modernisation à court et à long terme.
Coordination technique & projets
- Évaluer les besoins des clients et les installations existantes en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.
- Traduire les besoins techniques en solutions attractives et commercialement viables.
- Veiller à ce que les offres, contrats et documents respectent les exigences internes et réglementaires.
- Assurer une transmission structurée des projets aux équipes opérationnelles MOD/BEX.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles sur la faisabilité, la planification et les engagements pris auprès des clients.
Performance & reporting
- Atteindre les objectifs convenus en matière de ventes, commandes et rentabilité.
- Maintenir à jour le pipeline commercial, les prévisions de ventes et les données clients.
- Assurer le suivi des opportunités, offres, commandes et performances commerciales.
- Communiquer les résultats commerciaux conformément aux processus internes.
- Développer continuellement les connaissances des produits, des solutions de modernisation et du marché.
Votre profil
- Formation technique supérieure en ingénierie, technique du bâtiment ou domaine similaire.
- Expérience dans la vente technique, idéalement dans la modernisation ou le remplacement d’ascenseurs (MOD/BEX), les technologies du bâtiment ou des solutions techniques comparables.
- Fortes compétences commerciales et capacité à transformer des besoins techniques en solutions adaptées aux clients.
- Une expérience dans la gestion de portefeuille clients, l’établissement d’offres, les appels d’offres et la négociation de contrats constitue un atout.
- Excellente orientation client et solides compétences en communication, négociation et développement de relations commerciales.
- Personnalité proactive, autonome et orientée résultats, avec un bon esprit d’équipe et un excellent sens de l’organisation.
- Bonnes compétences digitales, notamment avec les outils CRM et Microsoft Office.
- Maîtrise du français et bon niveau d’anglais ; allemand un plus.
- Permis de conduire catégorie B valide et disponibilité pour des déplacements dans la région.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].
Privacy Policy and Terms
Click on this link to read the Policy and Terms
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Otis SA pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Vernier est de CHF 68'000 - 92'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Otis SA. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Otis SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Otis SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Otis SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Otis SA sur otis.wd504.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.