Infirmiers.ères UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / à 80% / en CMD (1 x 7mois et 1 x 10mois) — imad
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
Pour permettre aux proches aidants un temps de répit, les UATR proposent aux clients en âge AVS des séjours de courte durée et assurent des prestations dans la continuité de celles fournies à domicile. La prise en charge et l’accompagnement des clients s’adaptent à leur état de santé physique et psychique. L’UATR étant un service ouvert 24h/24h durant toute l’année, les horaires de travail sont en 3x8h. L’infirmier.ère travaille en interdisciplinarité sur un site d’affectation principale :
- Rive droite : Mervelet, Petit-Saconnex (pour le CDM de 10 mois),
- Rive Gauche : Villereuse, Genève 1207 (pour le CDM de 7 mois),
L’infirmier.ère peut être amené.e à intervenir ponctuellement en renfort sur un des 3 autres sites en fonction des besoins du service (troisiéme site : Jumelles, Thônex). (Merci d'avance de bien communiquer sur votre courrier : votre date de disponibilité et pour quel(s) immeuble(s) vous postulez). Vos missions et responsabilités
- Dispenser de manière autonome et/ou sur délégation médicale des soins infirmiers personnalisés complets, de nature préventive, curative, éducative et palliative à des clients en âge AVS
- Exercer un rôle de référent de situation, de manière quotidienne, afin d’ajuster la prise en charge du client selon ses besoins et en agissant conformément aux principes du code déontologique professionnel infirmier
- Organiser les démarches médico-sociales, la coordination et la collaboration avec tous les intervenants d’une situation d’un client donné en mobilisant toutes les ressources à disposition (tant du réseau primaire que professionnel)
- Travailler en étroite collaboration avec les ASSC et les aides-soignants en leur délégant des soins issus de leur domaine de compétences
- Assurer des transmissions écrites et orales des informations relatives aux clients accompagnés afin de permettre un suivi et une continuité dans la prise en charge du client
- Participer à des activités de formation et de recherche dans le cadre des objectifs définis par la direction des pratiques professionnelles.
- Bachelor en soins infirmiers ou formation jugée équivalente, l’autorisation de pratique dans le canton
- Minimum deux ans d’expérience professionnelle dans le milieu gériatrique
- Connaissance du réseau de soins genevois
- Expérience en psycho-gériatrie souhaitée
- Aptitude au travail en autonomie ainsi qu’en équipe interdisciplinaire
- Excellente capacité d’adaptation et de délégation
- Sens des responsabilités et orientation solution.
- Entrée en fonction : dés que possible
- Délai de postulatio : 8.11.2026
- Veuillez svp joindre à votre dossier :
- un curriculum vitae à jour
- une lettre de motivation
- une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.
Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets. Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.
Ce que nous offrons
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose imad pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 69'200 - 96'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par imad. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose imad ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec imad pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Genève après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez imad ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de imad sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
