Group Data Protection Advisor — Union Bancaire Privée
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Responsabilités principales
- Co piloter, avec le GDPO, le cadre de gouvernance Privacy au sein du Risk Management, en alignement avec les politiques Groupe.
- Conseiller dans le cadre d’une approche privacy by design/default pour projets IT/data (cloud, data analytics, IA), incluant les évaluations de risques.
- Conduire et challenger les DPIA/PIA et analyses d’impact sécurité, avec IT/Sécurité et Data Governance.
- Maintenir le ROPA (registre des traitements) et la cartographie des données; superviser les mises à jour via OneTrust.
- Définir et maintenir les notices d’information, coordonner avec Digital/Marketing.
- Gérer les contrats data (DPA/accords de traitement), SCCs etc.
- Coordonner la réponse aux incidents et data breaches avec Sécurité IT et Legal; conduire analyses, notification et remédiation.
- Superviser la gestion Vendor Risk (due diligence questionnaires, audits, mesures contractuelles) via OneTrust/tiers.
- Superviser la gestion des droits (DSAR) et la relation avec les clients/ collaborateurs en lien avec HR/Front Office.
- Assurer une veille et impacts: GDPR, nLPD (Suisse), ePrivacy etc.
- Former/sensibiliser les équipes (IT, métiers, contrôle).
- Contribuer aux audits internes/externes et examens régulateurs; préparer la documentation et les preuves de conformité.
- Administrer et optimiser OneTrust (ROPA, DPIA, Vendor Risk, Data Mapping, Consent, DSAR selon pertinence).
- Preparer des reportings Risk sur les différents incidents pour le Board.
Your Profile
- 5–10 ans d’expérience en protection des données/privacy idéalement banque privée/gestion de fortune.
- Formation juridique avec solide capacité de conseil opérationnel dans un cadre Risk Management.
- Maîtrise des cadres GDPR, nLPD, ePrivacy; pratique des transferts internationaux (SCCs, TIAs, Schrems II).
- Forte culture IT: architectures cloud, data pipelines, analytics, IA/ML; compréhension des contrôles de sécurité (IAM, chiffrement, DLP).
- Expérience avérée des DPIA/PIA, ROPA, notices/cookies, DPA/SCCs, incidents, vendor risk et data governance.
- Usage confirmé de OneTrust.
- Anglais professionnel courant; communication claire, orientée business et réduction des risques.
Qualifications & Certifications
- Diplôme en droit (Master 2/LL.B/LL.M) ou équivalent; barreau un plus.
- Certifications: CIPP/E, CIPM, CIPT (fortement souhaitées).
- Toute formation complémentaire en sécurité de l’information ou risk management valorisée.
Collaboration interfonctionnelle & Reporting
- Reporting direct au GDPO; contribution aux comités Risk Management et aux revues de contrôles.
- Partenariats quotidiens avec IT/Sécurité IT, Data Governance, HR, Compliance, Audit interne, Front/Back Office.
- Coordination avec Legal/Contracts pour DPA/SCCs; avec Digital/Marketing pour ePrivacy/cookies/consent.
- Interface avec les entités CH/UE/UK/HK/SGP et relais locaux; animation de la communauté privacy.
Core Competencies : Adherence to the company’s values: Dedication, Conviction, Agility and Responsibility - Compliance with regulations and internal directives
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Union Bancaire Privée pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Geneva est de CHF 60'500 - 91'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Union Bancaire Privée. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Union Bancaire Privée ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Union Bancaire Privée pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Union Bancaire Privée ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Union Bancaire Privée sur ubp.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
