Engineering Manager-Chef d'équipe Engineering Workforce Data Foundations & Governance — Roche
- Lieu
- Hyderabad
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
- Ce leader du RDT est responsable des personnes, du budget, des technologies et des services nécessaires pour offrir une offre de haute qualité aux employés. Responsabilités professionnelles
Responsabilités principales
- Ce leader du RDT est responsable des personnes, du budget, des technologies et des services nécessaires pour offrir une offre de haute qualité aux employés. Responsabilités professionnelles
Détails supplémentaires
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte. Description du poste
- Vous soutenez le logiciel et/ou la prestation de services en tant que chef de file, en éliminant les obstacles, en gérant les intervenants et en créant des gains d'efficacité en collaboration dans la mesure du possible. Description de la zone
- Ce leader du RDT est responsable des personnes, du budget, des technologies et des services nécessaires pour offrir une offre de haute qualité aux employés. Responsabilités professionnelles
- S'assure que l'équipe développe les bonnes compétences et une dynamique interne saine pour relever les défis actuels et futurs. Équipe Santé et durabilité
- Responsable de la co-création de la feuille de route produit / service d'un point de vue technique, en partenariat avec le gestionnaire de produit qui est globalement responsable. Responsable de l'équipe de bout en bout
Notes et contenu original
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
- La position
- Description du poste
- Vous soutenez le logiciel et/ou la prestation de services en tant que chef de file, en éliminant les obstacles, en gérant les intervenants et en créant des gains d'efficacité en collaboration dans la mesure du possible.
- Description de la zone
- Ce leader du RDT est responsable des personnes, du budget, des technologies et des services nécessaires pour offrir une offre de haute qualité aux employés.
- Responsabilités professionnelles
- S'assure que l'équipe développe les bonnes compétences et une dynamique interne saine pour relever les défis actuels et futurs.
- Équipe Santé et durabilité
- Responsable de la co-création de la feuille de route produit / service d'un point de vue technique, en partenariat avec le gestionnaire de produit qui est globalement responsable.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Hyderabad. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
