Staff Frontend Ingénieur (f|m|d) | (80-100%) | Hybrid working model | Zurich — SMG Swiss Marketplace Group
CHF 73 500 - 111 500
SMG Swiss Marketplace Group · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 37 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
En tant qu'Ingénieur Frontend, vous serez un leader technique pratique avec un impact au niveau de l'entreprise à travers notre vertical immobilier.
Vous allez façonner et évoluer l'architecture frontend qui alimente nos portails, créer des solutions frontend partagées adoptées par plusieurs équipes, et orchestrer des initiatives cross-team complexes.
Voici l'équipe !
- En tant qu'Ingénieur Frontend, vous serez un leader technique pratique avec un impact au niveau de l'entreprise à travers notre vertical immobilier.
- Vous allez façonner et évoluer l'architecture frontend qui alimente nos portails, créer des solutions frontend partagées adoptées par plusieurs équipes, et orchestrer des initiatives cross-team complexes.
- Vous ferez partie d'une équipe régulière de produits, répartissant environ la moitié du temps entre la livraison des produits et les responsabilités du personnel selon les besoins et les priorités actuels.
- Expérience prouvée du leadership technique : mener des initiatives complexes, aligner les multiples parties prenantes et prendre des responsabilités depuis la conception jusqu'au déploiement et à l'itération
- Qualifiche
- 8+ ans d'expérience professionnelle avec la Vue.js , ou cadres similaires
Responsabilités principales
- Vous ferez partie d'une équipe régulière de produits, répartissant environ la moitié du temps entre la livraison des produits et les responsabilités du personnel selon les besoins et les priorités actuels.
- Expérience prouvée du leadership technique : mener des initiatives complexes, aligner les multiples parties prenantes et prendre des responsabilités depuis la conception jusqu'au déploiement et à l'itération
Exigences principales
- Qualifiche
- 8+ ans d'expérience professionnelle avec la Vue.js , ou cadres similaires
- Antécédents avérés de mise en œuvre et d'entretien d'essais frontaux automatisés à l'aide d'outils tels que Jest, Vitest et/ou Cypress
Processus de candidature
- Nous organisons un mélange d'applications web client, serveur, pré-rendues et hybrides
- Backend: Node.js et TypeScript, sans serveur et architecture de microservices dans un environnement cloud utilisant AWS (Lambda, DynamoDB, SQS, SNS, S3 et plus)
- Surveillance & Observabilité: Principalement Datadog plus l'enregistrement / l'affichage des meilleures pratiques
- AI & Tooling: Nous adoptons activement les derniers développements de la technologie de l'IA et nous espérons que vous intégrerez l'innovation offerte par les grands modèles linguistiques dans votre travail quotidien
- Une solide expérience pratique des applications de production de construction avec Vue 3
- Expérience de collaboration avec les concepteurs utilisant Figma (figma.com)
- Bâtir une solide expérience et développer des applications frontales à grande échelle dans JavaScript/TypeScript moderne
- Compréhension approfondie de l'IC/CD moderne pour frontend, y compris les stratégies de libération automatisées et l'affichage dans un environnement microfrontend
Détails supplémentaires
- Rencontrez le gestionnaire avec qui vous pourriez travailler : Directeur technique LinkedIn À un niveau élevé, vous:
- Défier et améliorer les processus d'équipe et d'équipe, en suggérant des changements qui améliorent la concentration, la qualité et la rapidité au besoin Vous allez encore écrire beaucoup de code, mais votre impact sera mesuré autant par la façon dont vous multipliez l'efficacité des autres que par votre sortie individuelle.
- Entretien technique / Rencontrer le gestionnaire d'embauche Étude de cas et conversation d'équipe
Notes et contenu original
- Rencontrez le gestionnaire avec qui vous pourriez travailler :
- Yuliya Zvolskaya
- Directeur technique
- LinkedIn À un niveau élevé, vous:
- Votre quotidien
- Entretien technique / Rencontrer le gestionnaire d'embauche
- Étude de cas et conversation d'équipe
