Chef d'équipe Engineering Primary Data Analysis, Aggregation and Reporting — Roche
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à veiller à ce que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
Processus de candidature
- Expert de l'IA & Machine Learning: Vous possédez un savoir-faire technique profond dans les cadres de l'IA/ML et leur application dans les écosystèmes analytiques avancés.
- Spécialiste de l'analyse : Vous avez une vaste expérience de la gestion du contenu complexe des données scientifiques et de l'analyse primaire/secondaire dans un environnement réglementé.
- Savvy technologiquement : Vous avez une bonne compréhension du développement logiciel, de l'architecture des processus et des méthodes modernes de prestation de services.
- Secteur d'expérience : Vous apportez 2 ans et plus d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, la biotechnologie ou les technologies de santé réglementées.
- Contexte académique: Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en sciences des données, en biostatistique, en programmation statistique, en technologie de l'information ou dans un domaine technique connexe.
- Chef du VACC : Vous démontrez des comportements visionnaires, architectes, catalyseurs et entraîneurs, naviguant efficacement dans l'ambiguïté et les limites organisationnelles complexes. Ce que vous obtenez Échelle salariale 23 300
- 43 300 PLN brut sur la base du contrat de travail.
- Paiement annuel de bonus en fonction de votre performance (objectif 20%).
Détails supplémentaires
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
- Vous équilibrerez le leadership technique visionnaire avec un accent sur le développement des personnes pour assurer que nos workflows analytiques répondent aux plus hauts standards de production.
- Champion de l'excellence en génie en mettant en oeuvre des initiatives qui améliorent la collaboration et la sécurité psychologique entre les équipes de développement.
- Chef du VACC : Vous démontrez des comportements visionnaires, architectes, catalyseurs et entraîneurs, naviguant efficacement dans l'ambiguïté et les limites organisationnelles complexes. Ce que vous obtenez Échelle salariale 23 300
- Subventions de vacances disponibles.
Notes et contenu original
- La position
- L'opportunité
- Qui vous êtes
- Chef du VACC : Vous démontrez des comportements visionnaires, architectes, catalyseurs et entraîneurs, naviguant efficacement dans l'ambiguïté et les limites organisationnelles complexes.
- Ce que vous obtenez
- Échelle salariale 23 300
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 99 500 - 151 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
