Leiter/-in Zentralsupport (Teamleiter/-in) — Agroscope

NouveauCHF 94'500 - 143'000 (est.)
Agroscope · Posieux (FR)
Categoria: management Contratto: Temps plein Salario: CHF 94'500 - 143'000 (est.)
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Lieu
Fribourg
Contrat
Temps plein
Publié
Aujourd'hui
SalaireCHF 94'500 - 143'000 (est.)

Description complète

façonner la Suisse

Agroscope

Posieux, Suisse 01.01.2027 Perpétuelle JRQ$540-0905 Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux

Vous pouvez faire cette contribution

  • Chef de l'appui central dans tous les sites d'Agroscope en Suisse (6 personnes) en termes humains, techniques, financiers et organisationnels et participation active aux activités opérationnelles
  • Assurer les services opérationnels du soutien central à Posieux et coordonner les activités dans tous les lieux, en particulier l'échange téléphonique, le système de billetterie, la réception et le soutien lors des manifestations, en tenant compte du multilinguisme
  • Harmonisation et optimisation des processus de travail administratif, logistique et organisationnel sur tous les sites, mise au point d'outils appropriés et assurance de la qualité des services
  • Gestion des sous-projets d'infrastructure dans le cadre de l'Azurite, notamment l'introduction du système de billetterie
  • Responsabilité opérationnelle des services LRAO (environ 1600 mouvements de personnel par an), en particulier respect des exigences de l'ICP du gouvernement suisse, gestion des certificats et formation des rôles LRAO et RIO
  • Formation et encadrement des apprenants, coordination des prestataires de services publics, du personnel auxiliaire et des prestataires de services extérieurs et, le cas échéant, coopération dans les activités opérationnelles

Cela les rend uniques.

  • Enseignement de base ou formation commerciale dans le secteur de l'hôtellerie et des services (EFZ, complété par un baccalauréat, un enseignement spécialisé supérieur ou une expérience professionnelle équivalente)
  • Plus de cinq ans d'expérience professionnelle, y compris une expérience de leadership d'équipe éprouvée et la coordination des services ou des processus
  • Connaissance de la gestion de projet, de la pensée analytique et conceptuelle ainsi que de la capacité de structurer les processus et de résoudre les problèmes de façon indépendante
  • Utilisation sûre des outils numériques et fort intérêt pour la numérisation et l'amélioration continue des processus
  • Forte sensibilisation au service et orientation client, excellentes aptitudes interpersonnelles, compétences en négociation, esprit d'équipe et intégrité personnelle
  • Très bonne connaissance de deux langues officielles et de l'anglais en paroles et en écriture

Mettre au point

Vous appréciez quand tout se passe bien – partout et pour tout le monde ? Chez Agroscope, le soutien central est l'institution phare : elle répond aux appels sous le numéro principal, reçoit les visiteurs et assure le bon déroulement des conférences et des grands événements dans tous nos sites en Suisse. Dirigez une équipe de six personnes, vous contribuerez activement aux activités opérationnelles tout en ayant de la marge de manoeuvre pour développer le service : vous harmoniserez les processus au niveau national, optimiserez les processus et développerez l'équipement de travail. Leur objectif : des services de haute qualité, uniformes et sur mesure dans tous les sites d'Agroscope.

Bonne alimentation, environnement sain

Agroscope est le centre fédéral de compétence pour la recherche dans l'industrie agricole et alimentaire. Les chercheurs mènent leurs activités dans différents endroits en Suisse. Le siège est Bern-Liebefeld (à partir de 2026 : Posieux FR). Agroscope est situé à l'Eidg. Ministère de l'économie, de l'éducation et de la recherche WBF.

Nous offrons ceci

Nous sommes attachés au modèle de réussite suisse et travaillons au bénéfice de la population. Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes. Nous soutenons et conseillons nos employés dans le domaine de la santé physique et mentale.

Informations complémentaires

Le Département des infrastructures d'Agroscope est chargé de fournir et d'entretenir les infrastructures de travail d'Agroscope. Il fournit un appui logistique à toutes les unités : entretien et appui technique des bâtiments, gestion de la flotte et divers services d ' appui. Sa mission est d'assurer et de développer les activités de recherche d'Agroscope en utilisant les ressources financières et environnementales de manière durable.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Agroscope pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Fribourg est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Agroscope. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Agroscope ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Agroscope pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Agroscope ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Agroscope sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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