Head of CAPEX 80-100% (m/f/d) — Lonza

NouveauCHF 83'500 - 126'500 (est.)
Lonza · Visp (VS)
Categoria: management Contratto: Temps plein Salario: CHF 83'500 - 126'500 (est.)
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Lieu
Visp
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 83'500 - 126'500 (est.)

Description complète

Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats admissibles et à leur famille, au besoin.

Rejoignez-nous en tant que chef de CAPEX 80-100% (h/f/d) à Viège et prenez en charge l'ensemble du portefeuille d'investissement du site. Dans ce rôle clé de leadership, vous dirigerez la planification, la gouvernance et l'exécution de projets d'investissement stratégiques, dirigerez des équipes multidisciplinaires et assurerez la prestation réussie de programmes complexes d'ingénierie et d'infrastructure qui permettront une croissance future.

Le chef du CAPEX assume l'entière responsabilité opérationnelle et financière du portefeuille CAPEX de Viège, en supervisant des projets allant de l'élaboration de concepts à l'ingénierie, la construction, la mise en service, la qualification et le transfert aux opérations. Vous veillerez à ce que les projets soient exécutés en toute sécurité, à temps, dans les limites du budget et conformément aux BPF et aux normes de qualité, tout en élaborant la stratégie d'investissement à moyen et à long terme du site. En tant qu'interface clé entre l'ingénierie, la production, la qualité et la gestion du capital d'entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des investissements stratégiques en réalité opérationnelle.

Ce que vous obtiendrez

  • Une carrière agile et une culture de travail dynamique
  • Un milieu de travail inclusif et éthique
  • Programmes de rémunération qui reconnaissent le rendement élevé
  • En plus d'un salaire compétitif, vous pouvez vous attendre à de nombreuses prestations de vie de famille et de loisirs. Notre liste complète des avantages locaux sur mesure à Viège se trouve sur: Avantages - Viège

Ce que vous allez faire

  • Diriger et superviser l'ensemble du portefeuille de Visp CAPEX (CHF 15–40M par an), en veillant à ce que les projets soient priorisés, dotés de ressources et exécutés conformément aux objectifs opérationnels stratégiques.
  • Assurer le leadership et le perfectionnement d'une équipe de gestionnaires de projet et de professionnels de l'ingénierie, en favorisant l'excellence en gestion de projet et les capacités d'exécution évolutives.
  • Planification des investissements et budgétisation du CAPEX, préparation de recommandations et d'analyses de rentabilisation à l'intention du leadership du site et des principaux intervenants.
  • Assurer la bonne exécution des projets depuis le concept jusqu'à la mise en service et à la qualification, en assurant la sécurité, la qualité, le calendrier, le budget et les exigences de conformité aux BPF.
  • Agir comme interface principale entre l'ingénierie, les opérations, la qualité, l'EHS, l'approvisionnement et les fonctions mondiales, en alignant les intervenants et en stimulant la performance du portefeuille.
  • Gérer les partenaires du génie externe, les entrepreneurs et les fournisseurs, y compris la gestion des contrats, les négociations commerciales et le règlement des revendications.
  • Favoriser l'amélioration continue des stratégies d'ingénierie et d'investissement, identifier les possibilités d'optimiser les coûts, renforcer la fiabilité des actifs et soutenir la croissance à long terme des sites.

Ce que nous cherchons

  • Diplôme en génie (ingénierie des procédés, génie mécanique, génie chimique ou une discipline technique comparable); qualifications supplémentaires en gestion de projet sont un avantage.
  • Expérience approfondie menant des projets CAPEX à grande échelle et des programmes d'investissement dans une industrie réglementée, idéalement des produits pharmaceutiques, de la biotechnologie, des produits chimiques ou un environnement similaire conforme aux BPF.
  • Expérience éprouvée de leadership avec une solide expérience de gestion d'équipes multidisciplinaires et de développement d'organisations à haut rendement.
  • Expérience démontrée dans la gestion de partenaires d'ingénierie externes, d'entrepreneurs EPCM et des relations avec les fournisseurs, y compris la gestion contractuelle et commerciale.
  • Une réflexion stratégique solide, la gestion des intervenants et les compétences en matière de prise de décisions avec la capacité d'équilibrer les priorités opérationnelles et les objectifs d'investissement à long terme.
  • Excellente communication et influence des compétences, avec la capacité de collaborer efficacement dans les fonctions d'ingénierie, de fabrication, de qualité et d'entreprise.
  • Fluent en allemand et en anglais

À propos de Lonza

À Lonza, notre peuple est notre plus grande force. Avec plus de 30 sites répartis sur cinq continents, nos équipes connectées à l'échelle mondiale travaillent tous les jours pour fabriquer les médicaments de demain. Nos valeurs fondamentales de collaboration, de responsabilisation, d'excellence, de passion et d'intégrité reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons ensemble. Les idées de tout le monde, grandes ou petites, ont le potentiel d'améliorer des millions de vies, et c'est le genre de travail auquel nous voulons que vous participiez.

L'innovation prospère lorsque les gens de tous les horizons apportent leurs points de vue uniques à la table. Chez Lonza, nous apprécions la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous êtes prêt à aider nos clients à transformer des idées révolutionnaires en thérapies viables, nous nous réjouissons de vous accueillir à bord.

Prêt à façonner l'avenir des sciences de la vie? Demande maintenant.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Visp est de CHF 83'500 - 126'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lonza. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Lonza ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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