Responsabilité financière et comptable 100% — Spital Thusis

NouveauCHF 81'500 - 114'000
Spital Thusis · Thusis (GR)
Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 81'500 - 114'000
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Lieu
Thusis
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 81'500 - 114'000

Vue d’ensemble du poste

Les chiffres sont-ils votre monde, et pouvez-vous imaginer travailler dans deux zones passionnantes de la Stiftung Gesundheit Mittelbünden?

Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.

Pour le domaine de la finance et le contrôle de Spitex Viamala et de l'hôpital This, nous sommes à la recherche d'un Domaine d'activité:

Responsabilités principales

  • haute responsabilité personnelle et méthode de travail indépendante et structurée

Exigences principales

  • Fachausweis für Finanz- und Rechnungswesen
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, optimalerweise im Gesundheitswesen
  • hohe Eigenverantwortung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und vernetztes Denken

Contacts

  • Tél. 081 632 29 21 Mme Barbara Berni
  • Directeur de division Spitex / Membre de la direction élargie
  • Tél. 081 632 23 00
  • Nous sommes heureux de vos documents de candidature: Financement de la santé Gestion des ressources humaines Ancienne route 31
  • 7430 Sois

Détails supplémentaires

  • Pour le domaine de la finance et le contrôle de Spitex Viamala et de l'hôpital This, nous sommes à la recherche d'un Domaine d'activité:
  • Collaboration dans le comité de gestion de Spitex Viamala ainsi que dans les projets d'entreprise et d'entreprise de la Fondation Profil des besoins: Certificat financier et comptable
  • Orientation, résilience et flexibilité des services Fiabilité et pensée en réseau Formation attentive
  • Veuillez fournir des renseignements complémentaires:
  • Nous sommes heureux de vos documents de candidature: Financement de la santé Gestion des ressources humaines

Notes et contenu original

  • Pour le domaine de la finance et le contrôle de Spitex Viamala et de l'hôpital This, nous sommes à la recherche d'un
  • Domaine d'activité:
  • Collaboration dans le comité de gestion de Spitex Viamala ainsi que dans les projets d'entreprise et d'entreprise de la Fondation
  • Profil des besoins:
  • Certificat financier et comptable
  • Orientation, résilience et flexibilité des services
  • Fiabilité et pensée en réseau
  • Nous offrons:
  • Formation attentive
  • Felix Blauert
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Spital Thusis pour ce poste ?

Spital Thusis indique CHF 81'500 - 114'000 bruts par an pour ce poste à Thusis. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Spital Thusis ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Spital Thusis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Spital Thusis ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Spital Thusis sur spitalthusis.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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