Planificateur*trice de maintenance — groupe Micarna

NouveauCHF 49 500 - 75 000
groupe Micarna · Courtepin (FR)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000
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Lieu
Courtepin
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

En tant que Planificateur*trice, tu assures la planification et le suivi des activités de maintenance préventive ou extraordinaire majeures sur les équipements de production.

Est-ce le défi que tu recherches ?

Rejoins la Micarna, membre de la Migros Industrie et leader suisse de la production de viande, volaille, œufs et poisson.

Responsabilités principales

  • Planifier les interventions de maintenance préventives ou extraordinaires majeures, en collaboration avec les secteurs de production et les différents services de maintenance
  • Planifier et coordonner les ressources externes nécessaires
  • Coordonner les préparatifs d’intervention, encadrer les ressources, et assurer le suivi des maintenances des lignes.
  • S’assurer de la disponibilité des pièces détachées
  • Diminuer les arrêts majeurs des installations en optimisant la maintenance préventive.
  • Participer à la mise en œuvre et amélioration des plans de maintenance préventive en collaboration avec les responsables de maintenance, et les techniciens référents
  • Se porter garant des plannings des maintenances préventives ou extraordinaires majeures dans son secteur d’activité en collaboration avec la production
  • Soutenir les Responsables en créant les indicateurs clés de performance, en participant à la création des procédures et standards techniques, en maintenant de la documentation des équipements
  • Participer à des initiatives d’amélioration des installations techniques
  • Gérer les appels téléphoniques et coordination des ressources en cas d'arrêts non planifiés

Exigences principales

  • 1-3 ans: Expérience à un poste similaire
  • Apprentissage professionnel achevé (CFC): CFC de polymécanicienne, automaticienne, électricienne, mécanicienne ou formation jugée équivalente.
  • Le Brevet fédéral d’agent*e de maintenance représente un atout
  • Français (Bonnes connaissances) Allemand (Bonnes connaissances): Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
  • Bonnes connaissances de la maintenance industrielle Maîtrise de SAP PM (niveau Key User)
  • Bonne gestion du stress, capacité à traiter plusieurs tâches en parallèle.
  • Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 3 semaines
  • Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours
  • Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail
  • Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Banque Migros: Conditions avantageuses
  • Offres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
  • Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu’à CHF 1'000.- par année calendrier

Ce que l’entreprise offre

  • Bon sens de la communication, de la négociation et capacité à trouver des compromis Cosa offriamo

Contacts

  • Candidature et contact Sabrina Zimmermann
  • Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
  • La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien avec RH et le département spécialisé L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
  • Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Connaissance de l’équipe Définir la compatibilité d’une personne avec l’équipe est un facteur important pour l’employé-e et l’employeur dans la décision favorable ou défavorable à l’engagement.
  • C’est la raison pour laquelle nous offrons à tou-tes la possibilité de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
  • Entretien final avant l’établissement du contrat Avant d’établir le contrat, nous menons un entretien final afin de clarifier les questions encore ouvertes des deux parties et de régler les détails contractuels.
  • Lorsque tous les points sont éclaircis, une offre écrite est soumise.
  • Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.

Détails supplémentaires

  • Bonnes connaissances de la maintenance industrielle Maîtrise de SAP PM (niveau Key User)
  • Capacité d’anticipation, sens aigu de l’organisation et de la responsabilité. Flexibilité, rigueur et autonomie
  • Bon sens de la communication, de la négociation et capacité à trouver des compromis
  • Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Banque Migros: Conditions avantageuses
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines

Notes et contenu original

  • Bonnes connaissances de la maintenance industrielle
  • Maîtrise de SAP PM (niveau Key User)
  • Capacité d’anticipation, sens aigu de l’organisation et de la responsabilité.
  • Flexibilité, rigueur et autonomie
  • Cosa offriamo
  • Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
  • Banque Migros: Conditions avantageuses
  • L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
  • Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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