Responsable Commercial Région Sense Oberland — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Düdingen
- Contrat
- Temporaire
- Publié
Description complète
Région de vente de jeunes talents Sense Oberland
Coop Genossenschaft — Düdingen, BE, Svizzera
- Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
- Spécialité: Vente d'aliments
- Lieu: Coop, Düdingen
- Pensum: 50 - 100%
Tâche
- Gestion du point de vente selon les objectifs, instructions et lignes directrices
- Assurer la mise en œuvre et le respect des normes de qualité
- Assurer l'organisation opérationnelle et la volonté de vendre
- Planification et mise en œuvre des mesures de promotion des ventes
- Recrutement et planification opérationnelle
- Gestion et promotion des subordonnés
- Analyse des chiffres clés
- Administration
Exigences
- Enseignement de base dans le commerce de détail, première expérience dans une fonction similaire d'avantage
- Expérience en matière de leadership
- Pensée et comportement axés sur le client
- Très bonne connaissance de l'allemand
- Haute disponibilité opérationnelle et bonne performance
- Motivation/préparation à l'éducation et à la formation
- Flexibilité en ce qui concerne les tâches
La formation a lieu dans plusieurs points de vente dans la zone suivante: Région Sense Oberland (Canton de Fribourg). Après une période de formation de un à deux ans et la formation interne correspondante, vous dirigerez un de nos points de vente indépendamment.
Ce que nous offrons
- Avantages:
- Conditions d'emploi:
- Temps de travail:
- Formation:
- Durabilité :
- Communication:
- Santé :
Votre personne à contacter
Monika Fasnacht Marketing des ressources humaines
Tipo: Temps partiel Sede:Düdingen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 41'600 - 63'000 bruts par an pour ce poste à Düdingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
